计生协会建成职工之家，促使职工自觉实行计划生育。四是坚持维护职工的合法权益与维护企业的利益相结合。计生协会是群众组织，在宣传服务的同时，要开展民主 骨干联系2-3个外来员工。三是建立企业计生协会工作制度。一般要求做到"四有"：有专职(兼职)人员、有活动场所、有规章制度、有活动经费。(二)活动方式方法要 ...
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企业工会履行下列义务：（一）教育职工遵守国家法律、法规和职业道德以及企业的各项规章制度，尊重投资者的合法权益；（二）教育职工履行劳动合同，完成生产和工作任务；（ 工会组织的；（二）侵害工会权利或者干涉工会组织依法开展活动的；（三）拒不向工会提供必要的办公设施和活动场所的；（四）擅自解除担任工会主席、副 ...
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企业深化改革或内部机构调整时，要建立保障和有利于企业计划生育工作的规章制度和措施，保证计划生育各项工作落到实处，维护本企业实行计划生育职工的合法权益。按照地方法规和企业 未达考核要求的，在自治区、市或城区评先、精神文明单位评选或企业升级中，要实行计划生育“一票否决”，企业法人不能评为先进个人。第十七条 ...
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过程中出现歧视残疾职工的现象，保障残疾职工的合法权益。对已下岗的残疾职工，劳动保障部门要督促企业及时安排进入企业再就业服务中心，按时足额发放基本生活费， 、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业 ...
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企业的税收优惠政策。各级政府要进一步扶持福利企业发展，清理对福利企业的不合理收费，切实减轻福利企业的负担。福利企业要按规定为残疾职工交纳养老、医疗和 、《残疾人康复条例》（正在制定中），制定和完善我市残疾人地方法规和相关规章制度，把残疾人事业的发展纳入法制化轨道。 2．认真贯彻《信访条例》，进一步拓宽 ...
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队伍，有切实可行的规章制度，有会员小组的活动和会员联系育龄群众的服务，完成和达到上级各项计划生育任务和指标。三、加强教育培训工作，提高企业计生协会队伍素质 的要求和建议，制定落实会员优惠政策，落实流动人口优秀会员'六优先'，维护他们的合法权益和人身财产安全，帮助他们解决生育、生产、生活中的困难，给企业 ...
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科技发展的战略基点和调整产业结构的中心环节。重点实施青少年科技创新行动，组织企业、高校和科研机构青年在产学研一体化中，参与信息技术、先进制造技术、新 文化政策、福利保障政策等方面，始终将青少年发展放在优先位置，在地方性行政规章制度中进一步体现青少年思想道德建设、素质教育、人才开发、政治参与、基地建设、 ...
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确认后，取得社会团体法人资格。第十四条县级以上地方各级人民政府应当定期或不定期，采取适当的方式向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的 执行劳动法律、法规和制定内部管理规章制度实施民主监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或有关部门认真 ...
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保障工作。 居民委员会和村民委员会在制定居民公约、村规民约等规章制度中，不得有歧视妇女和损害妇女合法权益的内容。第八条地方各级人民政府鼓励和教育妇女自尊 乡（镇）人民代表大会代表候选人中妇女比例一般不低于22％，并逐步提高妇女代表比例。第十条国家机关、社会团体、企业、事业单位应当积极培养和选拔妇女干部 ...
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1）条第二条实行男女平等的基本国策，保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织应当依照《中华人民共和国 禁忌从事的劳动外，各单位在招收、录用职工时，不得以性别为由拒绝接收符合条件的女性。各单位制定的规章制度，不得含有歧视女性的内容。第十八条女 ...
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