职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 。加强婴幼儿用品、玩具生产销售和游乐设施运营的监管。健全儿童玩具、儿童用品等的缺陷产品召回制度。（14）加大环境保护和治理力度。控制和治理大气、水 ...
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安全卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 行为。加强婴幼儿用品、玩具生产销售和游乐设施运营的监管。健全儿童玩具、儿童用品等的缺陷产品召回制度。13.加大环境保护和治理力度。控制和治理大气、水、 ...
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单位的法制意识和安全生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训，提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障体系。 九年义务教育，保障所有儿童受教育的权利。至小学适龄儿童入学率达到100 %，辍学率控制在0.2%以下。至初中阶段学生入学率达到100%，辍学率降低到1%以下。至 ...
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日常监督，形成深圳医疗服务行业认证标准，促进医疗机构实施质量经营战略。指导医疗机构健全质量控制组织，严格监督其落实首诊责任、三查七对、手术分级、临床用血审核等 的红包、物品和宴请。4．医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。5．医务 ...
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条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。提高女干部的政治文化素质，大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。结合建立现代企业制度的实践， 的宣传普及力度，提高儿童的生活能力。减少未成年人吸烟，预防未成年人吸毒。预防和控制性病、艾滋病、结核病的增长和蔓延。加强儿童心理卫生知识的宣传、指导力度， ...
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92.7%，新法接生率达97.5%，孕产妇死亡率降至500/10万，节育手术并发症发生率控制在0.5‰以下。至贫困妇女人数逐年减少，生活水平有了改善，生产技能 或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊 ...
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或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊 ，因地制宜发展合作医疗以及多种形式的健康保障制度，提高儿童保健水平和抵御疾病风险的能力。--设立并多渠道筹集贫困家庭的疾病救助基金，帮助特困家庭孕产妇和儿童 ...
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为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。注意培养和发现企业高层次女性管理人才。不断提高企业领导班子成员中的女性比例。注意选拔少数民族 废物和噪音等环境污染，控制和治理工业、生活、农村面源等污染，保护饮用水源。加强儿童食品、用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理，完善检测标准 ...
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，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现高层次的女性管理人才 。8、因地制宜发展合作医疗以及多种形式的健康保障制度，提高儿童保健水平和抵御疾病风险的能力。多渠道设立贫困家庭疾病救助基金，帮助特困家庭孕产妇和儿童获得必要的 ...
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女干部应有较大幅度的增加。(6)企业、事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。( 的权利。2005年，全区节育手术并发症发生率比2000年减少50%，到2010年控制在1‰以下。4.以生殖健康教育为中心，普及生殖保健、优生优育、避孕节育 ...
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