。第十九条职工施行计划生育手术，享受下列待遇： （一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延； （二） 以上休假包括法定节假日和双休日，同时施行两种以上手术时，假期分别计算，休假期间工资照发，福利待遇不变。第四章 计划生育技术服务第二十条建立、健全由计划生育技术 ...
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；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。第三 日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；(二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；(三)取出宫内节育器的，休假2日 ...
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；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。第三 日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；(二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；(三)取出宫内节育器的，休假2日 ...
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；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。第三 日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；(二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；(三)取出宫内节育器的，休假2日 ...
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单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的， ，从生育保险基金中支付。女职工因生育引起并发症所发生的医疗费用，或者休假期间治疗其他疾病的医疗费用，不享受生育保险待遇，其费用按照基本医疗保险有关 ...
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节育手术后(有施术单位证明)，分别给予以下假期：(一)放置宫内节育器，自手术之日起休假七天(产后放置产假顺延)。(二)经过计划生育部门批准摘取宫内节育器的，休假 十天。接受上述节育手术者，所在单位应给予适当的营养补贴；在规定的休假期间视为出勤，不影响调资、晋级。城镇居民和农民接受节育手术后应当给予适当 ...
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所筹劳务，或者由乡、镇人民政府给予相应奖励。第十条 已婚育龄夫妻实行计划生育手术的，享受国家规定的休假：(一)放置宫内节育器，休假2天；(二)取出宫内节育器，休假1 的休假42天，人工流产同时结扎输卵管的，两项休假合并计算。第十一条 凡享受第七、八、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括 ...
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期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。前款规定的休假视同出勤。第二十七条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员， 期间放置的产假顺延。(二)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假三天。(三)施行输卵管结扎的，休假三十天，产假期间结扎的产假顺延。(四)施行输精管结扎的 ...
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增加产假15天。第十三条 职工施行计划生育手术的，依照下列规定休假：（一）放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的假期顺延；（二）经计划生育行政部门 （六）因避孕措施失效而施行补救手术的（包括宫外孕），休假40天。职工施行计划生育手术的休假工资由职工所在单位按国家规定发给。第十四条 生育 ...
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不少于５个义务工或劳动积累工。第四十条职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖：（一）放置宫内节育器，休假２ 天至４０天；（六）落实其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或医师的意见休假。农民和城镇无工作单位、无经济收入的人员落实避孕节育措施的，由所在地乡（ ...
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