负责管理。长期休假、停薪留职的职工，其居住地计划生育管理部门应协助管理。职工离职，原单位应在职工办理离职手续后十五日内通知其户籍所在乡（镇）、街道计划生育办公室。职工离职前 四十九条虽符合生育条件，但未领取《生育证》生育的，一胎罚款二百元，二胎罚款五百元，同时补办《生育证》。不具备收养条件或未履行合法 ...
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乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责 凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位不得接收。第四章 农村育龄人口管理第二十一条村民 ...
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、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位 凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位不得接收。??第四章 农村育龄人口管理第二十条 村民的 ...
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广州市公安部门申请办理入户手续。四、有关部队和地方单位要按有进有出的原则，动员转业复员和调离本市的干部、职工的家属随迁。如不随迁者， 地方和军队退休离休干部及其随迁家属进广州市区，应严格按照国务院1980年颁发的《关于老干部离职休养的暂行规定》，国务院、中央军委1982年颁发的《关于军队干部离职休养 ...
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、如实出具计划生育证明。违反计划生育规定未作处理的，不得为其办理调出、调入手续。第十条 单位撤销、合并或者被兼并时，遗留的计划生育问题，由原上级主管 审查意见。第三十六条 对乡、县级主要领导人和分管领导人计划生育工作情况实行离职审查，在其晋升行政职务或者调离工作岗位时，应当由上一级计划生育部门提出审查 ...
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。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其居住地履行计划生育移交手续，同时纳入居住地计划生育管理范围。第十八条 第三十五条其他同计划生育有关的技术鉴定，由县以上计划生育行政管理部门按有关规定办理。第六章优待与奖励第三十六条男２５周岁以上，女２３周岁以上初婚 ...
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。单位负责人、会计机构负责人和会计人员因公务发生的财务收支，本人在会计核算中应当回避。第十二条会计人员离职或轮换工作岗位，必须与接管人员办清交接手续。会计 接受后续教育时间不应少于十天。第十四条会计人员可依法成立自律性组织。第三章会计核算第十五条各单位发生的下列事项，应当及时办理会计手续，进行会计核算 ...
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、评模和评选文明单位等，都要进行计划生育情况审核，凡违反计划生育法律法规规定政策外生育仍在限制期内的，一律不得办理录(聘)用或任用手续，并取消其评 坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计、追踪奖惩等制度，对工作失职的要追究责任。各级人口计生行政部门要本着不给企业增加负担、不影响企业生产经营的原则，对 ...
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妇女凭当月妇检证明向街、镇计划生育办公室办理好移交手续。移交前已计划外怀孕并造成计划外生育的，由原单位负责。对手续齐全的，街、镇不得拒收。第三十 ，由原单位负担；(四)一方去世或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；(五)被除名、开除或自动离职人员，在未与户口所在的街、镇计划生育部门办好档案移交 ...
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