）负责住房保障的实施和协调工作，市房委办负责住房保障日常工作。市发展改革、监察、环保、公安、建设、规划、财政、税务、物价、统计、工商、审计、 ；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配证明。（三）家庭收入情况的证明材料：申请人及其共同申请的家庭成员上一年度收入证明。申请人及其共同申请的 ...
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计划生育系统信息网络框架，加快全省计算机联网进程和应用软件的开发，运用信息化建设改革统计服务手段。争取在3年内，实现省、市、县(市、区)以及有 优秀干部充实计生部门，特别要配备综合协调能力强的领导班子人员。结合干部人事制度改革，加快建立“择优使用、竞争上岗”的用人机制；建立健全村级计划生育管理员队伍。 ...
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创造条件，对实行计划生育家庭的子女，在入托、上学、培训、就业、医疗、住房、农村分配集体经济收入等方面制定和完善优先优待优惠扶持、救助政策。４． 搞好服务”的要求，坚持干部“四化”及“公开、平等、竞争、择优”的原则，加快人事制度改革，调整、充实干部队伍，建立能上能下、能进能出、充满活力的选人用人机制。 ...
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需求。城镇住房制度改革的基本内容是：(一)把住房建设投资由国家、单位统包的体制改革为国家、单位、个人三者合理负担的体制；(二)把各单位建设、分配、 价的5%，从1996年起每年递减1%，2000年前全部取消。(2)对购房职工建立住房公积金有的工龄给予工龄折扣。每年工龄折扣的数额，按抵交价除以65年(男 ...
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培训，促进女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高薪酬行业 重要部门、关键岗位担任主要领导职务。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女 ...
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。进一步完善职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度。深化基本医疗保险制度改革，加快建立和完善以基本医疗保险为主体、其他多种形式为 着力改善老年人的生活环境。建立和完善老年人基本住房保障制度，在分配保障性住房时优先保障住房困难老年人的基本住房需求。全面推进涉老公共服务设施建设，利用 ...
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另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构改革和实行劳动制度改革时，不得以任何理由歧视和排斥女职工。各级人民政府应当有计划地兴办 或者提高录用标准的；(三)以性别为由强迫女职工提前离职、离岗的；(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的；(五)以结婚、 ...
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另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构改革和实行劳动制度改革时，不得以任何理由歧视和排斥女职工。各级人民政府应当有计划地兴办 或者提高录用标准的；(三)以性别为由强迫女职工提前离职、离岗的；(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的；(五)以结婚、 ...
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镇转移聚集。采取优惠政策，鼓励、吸引外出务工经商人员回乡创业。6．深化户籍管理制度改革。逐步有条件地解决长期在我市有稳定职业和合法固定住所的流动人口的落户 做好流动人口服务和管理工作，充分发挥居（村）在治安防范、矛盾调处、资源分配中的前置性、基础性作用，实现政府行政管理和居（村）自我管理的有效衔接， ...
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有关规定执行。贫困地区、回族聚居地区以及寄宿制回族女子中小学，应实行助学金或奖学金制度，帮助家庭贫困的女性儿童、少年接受规定年限的义务教育。第十四条 父母或者 ，实行劳动制度改革时，不得歧视和排斥女职工。有关部门对破产企业女职工和企业优化劳动组合的编余女职工应当妥善安置。第二十三条 各单位分配住房、 ...
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