、行政法规、地方法规、民族自治条例或单行条例、国务院部委规章、具有规章制定权的政府制定的规章作为依据。规章以下的规范性文件不得作为人口和计划生育行政执法 人员是否存在严重违反行政执法程序情况；5、行政执法人员是否存在违法行政、侵犯公民人身权、财产权等违法情况；6、人口和计划生育行政许可办理情况；7、 ...
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名字，出嫁后随夫姓，子女则随父姓。新中国，夫妻有了平等的姓名权，子女随父姓的旧习俗也有了变化。在中国城市，子女随母姓的现象已为数不少 妇女的命运。没有和平就谈不上发展，谈不上男女平等。然而，当今世界上，以大欺小、以强凌弱、干涉内政、侵犯主权、武装侵略和占领他国领土等违背联合国宪章和国际法准则的行径仍然 ...
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、行政法规、地方法规、民族自治条例或单行条例、国务院部委规章、具有规章制定权的政府制定的规章作为依据。规章以下的规范性文件不得作为人口和计划生育行政执法 人员是否存在严重违反行政执法程序情况；5、行政执法人员是否存在违法行政、侵犯公民人身权、财产权等违法情况；6、人口和计划生育行政许可办理情况；7、 ...
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条第十六条妇女享有与男子平等的人身权利。妇女的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受法律保护。严禁侵犯妇女的人身自由和人格尊严。第十七条维护 法律（2）条第四十条不服行政处分决定的，当事人可按照有关法律、法规的规定向有关部门申诉。不服行政处罚决定的，当事人可依据有关法律、法规向有关机关申请复议或 ...
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干涉或者侵害时，有权向有关行政管理部门投诉。有关行政管理部门应当及时处理，并将处理结果告知投诉人。对侵犯流动人员人身权、财产权、劳动权的行为，公安、劳动 身份证件，如实填报流动人员信息登记表；流动人员信息登记表包括以下内容：（一）姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、户籍地址、身份证号码、文化程度；（ ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，侵犯女职工劳动权益的行为应及时纠正并依法查处。至引导和扶持农村妇女剩余劳动力向 发展现状，预测趋势，评估实施效果，为政府科学决策和有关部门调整工作策略提供依据，为社会宣传动员提供资料。 二、建立省级妇女状况监测体系，制定切实可行、 ...
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人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为。(7)鼓励和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移。面向农村妇女开展 1)以《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》为依据，建立和完善保护妇女的地方性法规。将企业职工生育保险、母婴保健、反家庭暴力、 ...
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共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律、法规，侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移。面向 自我保护和防范能力。各类媒体在报道有关未成年人案件时不得公开其真实姓名和身份。建立保护儿童结局的工作网。防止侵害儿童合法权益和行为发生；及时矫治未成年人 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的违法行为，依法处理。加强对贫困地区妇女实用技术和市场经济知识的 交流工作，分析儿童发展现状，预测趋势，评估规划实施效果，为制定方案、科学决策提供依据。二、建立市级、区县级儿童状况监测系统，制定切实可行、科学规范的 ...
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，对企业违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯女职工劳动权益的行为，要依法纠正和处理。11、制定特殊扶持政策，重点关注贫困妇女 或为未成年人订立婚约；保障儿童人格权与身份权。至各类媒体在报道有关未成年人案件时不得公开其真实姓名和身份。至加强对儿童的道德教育、纪律教育、法制教育和安全 ...
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