、信息分别采集的办法进行，要将流动人口管理纳入“警务进社区”工作中，充分发挥保安综治员队伍在流动人口计生管理中的作用，在暂住人口管理及外来人口稽查中 ，加强对用工单位计生法规的宣教，切实做好流动人口计生管理服务工作；督促用工单位在与用工人员签订用工合同时将计生工作一并纳入，监督用工单位落实计生管理服务 ...
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中心，动员和组织社区治保组织、治安志愿者、物业管理人员、保安联防人员等参与对流动人口的管理服务，构建广泛的社会化管理网络。要加强对流动人口管理队伍的 和政策的规定，保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为，劳动和 ...
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与计划生育实施方案，并通过制定村规民约等方式，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。机关、社会团体、企业事业组织应当对人口与计划生育工作实行法定代表人负责制，建立 ，要求再生育子女的可安排生育：(一)夫妻双方或者一方系东乡、裕固、保安族的城镇居民，已生育一个子女的；(二)夫妻双方均系农村居民，其中 ...
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与计划生育实施方案，并通过制定村规民约等方式，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。机关、社会团体、企业事业组织应当对人口与计划生育工作实行法定代表人负责制，建立 ，要求再生育子女的可安排生育：（一）夫妻双方或者一方系东乡、裕固、保安族的城镇居民，已生育一个子女的；（二）夫妻双方均系农村居民，其中 ...
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以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准和在与妇女签订劳动（聘用）合同或者服务协议中限制女职工结婚、生育的，由单位的主管部门或者上级机关责令改正。 条第四十六条违反本办法第三十条规定，商场、超市等商业经营单位指使保安人员或者其他工作人员搜查女性消费者身体的，由公安机关对单位处以10000元罚款，并 ...
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”活动，大力推进科技致富工程。继续在城镇开展“巾帼建功”活动，不断深化“巾帼社区服务工程”和“巾帼文明示范岗”创建活动，拓宽城乡妇女参与发展的领域。7、继续坚持 招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养 ...
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规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作，查处取缔 在被征地农民集中居住区积极开发保洁、保绿、保安、保序等公益性岗位，大力发展社区就业实体，开发社区服务、社区管理等就业岗位，优先安置就业困难对象 ...
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