就业困难的妇女提供就业援助。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定 男女平等原则，不得歧视妇女。第二十三条用人单位应当严格执行国家退休制度，不得以性别为由强迫妇女提前退休或者退职。第二十四条县级以上人民政府应当建立并完善生育 ...
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本地区最低工资标准的亏损企业。第三十二条机关考录公务员和事业单位招聘工作人员，凡符合录用和招聘条件的残疾人，不得限制报考、录用。用人单位应当依法与残疾 能力的，可由本人申请，报州(地、市)人力资源社会保障行政部门审批后，办理提前退休手续。第三十四条县级以上人民政府及有关行政部门通过减免税费、补贴经费等 ...
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完全丧失劳动能力的残疾职工，经本人申请，劳动保障部门可按有关规定为其办理提前退休。 五、各级各类学校对符合国家规定的残疾学生，不得因其残疾而拒绝接收 各职业教育培训机构要优先安排培训，并适当减免培训费。 七、残疾人报考国家公务员，除对身体条件有特殊要求者外，有关部门和用人单位不得因其残疾拒绝报考和录用 ...
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和就业、创业提供服务。第十九条 国家机关、社会团体和企业事业单位在招录公务员和招聘人员时，除国家另有规定的以外，不得设置性别限制，不得以性别 ，不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。各单位不得强迫妇女提前或者延期退休。第二十一 ...
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奋斗目标是：巩固“三为主”成果，赶上一类省工作水平，率先实现“两个转变”，提前达到第二步奋斗目标。分阶段的具体目标是：２０００年，全省人口总数控制 政府要设立举报电话，认真查处计划生育的违法违纪人员和工作不负责任，徇私舞弊的公务员，并奖励举报确实的举报人。四、坚持以人为本，加强计划生育的群众工作１２、 ...
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机构的女领导干部的比例应当达到百分之十五以上。招录公务员和招聘事业单位工作人员的职（岗）位资格条件中不得有性别限制，法律、法规另有规定的除外。 国家退休政策等方面不得歧视妇女，不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休。第十九条用人单位应当执行国家有关女职工劳动保护和职业病防治的规定，采取必要措施降低 ...
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