管理和服务工作，帮助解决实际困难，共同参与对人口问题的综合治理。5、酒钢公司要逐级落实厂、矿、企业法定代表人或负责人人口与计划生育工作责任制，落实企业 服务部门管理为主。工商管理部门和市场开发建设服务部门结合发证办证和签定房屋合同等管理措施，负责落实监督、检查和管理工作，驻地社区居委会具体负责落实有关 ...
//www.110.com/fagui/law_129782.html-了解详情
各县(市)、区人民政府，市政府各委、办、局(公司)，国省营、市属企事业单位，驻长部队：第一条 为加强对育龄流动人口的计划生育管理，有效地控制人口增长 逾期未交验婚育证明的，公安部门要撤销其暂住手续；劳动部门要停止办理用工手续；工商部门要吊销其营业执照；用工单位要解除劳动合同。第五条 公安、工商、劳动、 ...
//www.110.com/fagui/law_212544.html-了解详情
作业的模式。区、街道人口办根据各社区实际监督指导社区工作站(居委会)、物业管理公司采取相适应的管理方式和手段。对无稳定居所和职业的暂住人员，应 劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html-了解详情
特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位一般按 事先听取公司工会和职工的意见；召开有关会议，要有工会和职工的代表列席。参加公司监事会的职工代表，由公司工会组织职工民选举产生。第十九条中外合资经营企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_344560.html-了解详情
，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除 的扶持保护。鼓励福利型的个体、私营、股份合作制企业及有限责任公司集中安置残疾人就业，有关部门要积极给予政策上的扶持与保护。对1994年税制改革前已在 ...
//www.110.com/fagui/law_38660.html-了解详情
或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业(单位) 发生故障，由燃气公司派人免费修理(材料费自理)。六、各级司法行政部门应积极拓展和规范法律服务，在市区及县(区)政府所在地的基层社区要建立健全法律援助 ...
//www.110.com/fagui/law_210916.html-了解详情
各市、区人民政府、苏州工业园区、苏州高新区管委会、市各委办局(公司)、各直属单位：根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省实施〈残疾人保障法〉办法》和省政府 合同，并依法缴纳社会保险费。各用人单位对合同到期的残疾职工，应优先续签合同。对残疾职工解除或终止劳动关系前，应当事先征求本单位工会和当地残联 ...
//www.110.com/fagui/law_198849.html-了解详情
认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为，劳动和公安等部门要密切配合，坚决取缔非法劳动力 、生活、子女入学等实际困难，为流动人口提供计划生育、婚检等服务，解除他们的后顾之忧，激发其投身我市经济建设的热情。大力开展“千校百万'外来务工青年 ...
//www.110.com/fagui/law_222331.html-了解详情
残疾职工，有关部门和单位要做好基本生活保障和再就业工作。除因单位撤销、解散、破产，应尽量避免残疾职工失业，解除劳动合同时其经济补偿金或生活 可享受以下优惠照顾：(一)供电部门为特困残疾人每人每月免费供电5度；(二)自来水公司为特困残疾人每人每月免费供水2吨；(三)特困残疾人家庭免收有线电视收视费；(四 ...
//www.110.com/fagui/law_252215.html-了解详情
满1年后办理，迁入生产、业务骨干的企业应与迁入者之间签定3年以上劳动合同，迁入者需具有高中以上文化程度，未成年子女不得单独办理迁入；4、外商和境内 ；(2)农业人口每人1.5万元。6、申办程序购买商品房申办蓝印户口，由房地产公司负责办理登记、验证，凡符合条件手续齐全的，辖区派出所对申请人例行调查核实， ...
//www.110.com/fagui/law_209786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务