部门，在审批或办理流动人口暂住证或居住证、个体工商户和私营企业(不含有限责任公司)营业执照、劳务用工手续时，应当核查其经现居住地街道计划生育工作机构出具或查验 的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到劳动保障部门办理备案手续。第十七条 ...
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符合国家颁布的残疾人标准并持有《中华人民共和国残疾人证》，已与单位建立合法劳动关系的在岗残疾职工，均可计入单位按比例安排残疾人就业比例。在填报、统计 就要给予政策上的扶持保护。鼓励福利型的个体、私营、股份合作制企业及有限责任公司集中安置残疾人就业，有关部门要积极给予政策上的扶持与保护。对1994年税制 ...
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制度和查环查孕随访服务制度。第四十一条用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时，应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案移交前已 本企业、市场内各经营业户及其从业人员的计划生育工作。第四十四条物业管理公司应当配合所在地的镇、街道计划生育工作机构和村（居）民委员会开展物业管理区域内 ...
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和查环查孕随访服务制度。第四十三条 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时，应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案移交前 本企业、市场内务经营业户及其从业人员的计划生育工作。第四十六条 物业管理公司应当配合所在地的镇、街道计划生育工作机构和村(居) 民委员会开展物业管理区域内 ...
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组织撤销、合并或归属其它工作部门。未经上级工会组织同意，不得改变工会组织的隶属关系。第九条工会委员会按《工会章程》由会员大会或者会员代表大会选举产生。选举结果 特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位 ...
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