；农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。改善妇女经济状况，进行适当的有利于妇女生存发展的专项投资。２ 水平，省市县三级后备干部中女干部的比例分别达１０%、１０%、２０%以上。企业董事会、监事会、职代会中女性比例逐步提高。（二）政策与措施１、在更 ...
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培养高层次的女性管理人材。女职工比较集中的公司制企业要依法选举女职工代表参加企业董事会和监事会，提高企业领导班子成员中的女性比例。(9)坚持和完善以职工 部门推荐专家组成。负责制定检查评估方案；审评监测报告，并对重点、难点问题的解决提出意见和建议；开展阶段性评估，向自治区妇女儿童工作委员会提交评估报告 ...
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；农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。改善妇女经济状况，进行适当的有利于妇女生存发展的专项投资。 干部应有较大幅度的增加。结合建立现代企业制度的实践，注意发现和培养高层次的女性管理人才，积极探索在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥妇女 ...
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；农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权力。4.保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配 企业制度的实践中，注意培养和发现高层次的女性管理人才，提高女性在企业董事会、监事会、经理层中的比例。10.坚持和完善职工代表大会制度，提高职工代表 ...
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