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江西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动
合同
；不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。企业辞退女职工或者给予女 维护男女平等，保障妇女合法权益，听取有关意见和建议，依法调解处理有关妇女权益的
纠纷
，制止侵害妇女权益的行为。第三十四条 组织人事部门在聘任和录用干部、 ...
//www.110.com/fagui/law_263429.html-
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