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现时,合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止,女职工要求解除劳动合同的除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由,降低女职工的工资 涉及土地承包经营权益以及相关经济权益的,受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。第四十九条违反本办法第三十三条、第三十四条 ...
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或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。各单位在录(聘)用人员时不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放 ;受害人可以向人民法院起诉,人民法院应当依法受理;侵害妇女土地承包经营权的,受害人还可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。第四十一条违反本办法第 ...
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离婚诉讼期间,男方及其亲属不得侵犯和限制女方人身自由,不得侵犯女方居住权。婚姻关系解除,任何人不得以任何理由干扰女方及其亲属的正常生活。第三十七条 农村集体经济组织中的财产权益的,受害人可以依法申请调解,也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。第四十五条 ...
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单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在 集体经济组织中的合法权益的,由乡(镇)人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。第五十条 违反本办法规定,有下列 ...
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得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、股权分配、土地征收补偿费使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的与男子 男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由,不得侵犯女方的居住权。夫妻关系被依法解除,任何人不得干扰女方的正常生活;不得阻挠其对子女的探望权。第 ...
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等为由,降低女职工的工资,辞退女职工或者单方面解除劳动合同或者聘用合同。但女职工要求终止劳动合同或者聘用合同的除外。第二十二条用人单位在执行国家退休、 土地承包经营权、集体经济组织收益分配权益和宅基地使用权的,依照农村土地承包土地管理法律、法规的规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第四十四条违反 ...
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条 夫妻在离婚诉讼期间,男方不得侵犯或限制女方的人身权利和自由。夫妻关系解除,男方不得以纠缠、侮辱、打骂等形式侵害女方权益。第三十七条 、评定专业技术职称职务等方面,违反男女平等原则的;(七)在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,违反男女平等原则的 ...
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单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别 共有财产。妇女的合法财产受到侵犯时,有权向人民法院提起诉讼,人民法院应当受理。第二十二条农村土地承包及宅基地使用,妇女与男子依法享有平等的权利。土地 ...
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不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同 农村集体经济组织成员平等权益的,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。三十五、第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_5866.html-了解详情
因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同 农村集体经济组织成员平等权益的,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。 第五十六条 违反 ...
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