来源（1）凡评上金、银、铜杯的企业，均给予奖励。奖金以企业当年实现的利润为基数计提，列入成本（不包括中央企业）。（2）奖金提取比例：金杯奖按本企业 按获金、银、铜杯奖等级增加年薪1.8%、1.5%、1.2%，不再按企业实现利润提取奖金。企业职工的奖励由企业自行确定。（4）评上金杯奖和银杯奖的企业厂长（ ...
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股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得超过集资额的15％，并 超过银行同期定期存款利率的30％，超过部份不计入成本，在缴纳所得税后的利润中支付。四、支持和鼓励集体企业发展横向经济联合集体企业之间联合的企业，或 ...
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，划清政策性与经营性住房信贷业务利润。对代理地方政府进行的政策性住房业务利润，按33％税率缴纳所得税，就地缴入中央金库。对经营性住房信贷业务利润，应并入各行利润总额，由各银行总行按规定集中缴纳所得税。 一九九五年十二月九日各区、县财政局、残疾人联合会：根据《北京市按比例安排残疾人就业办法》和财政部 ...
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人数，依据过渡周期，按照城市最低生活保障的规定执行。经营利润补助，以税务部门征收该单位上一年度所得税计算利润总额的20%予以一次性补助。（二）拆迁非住宅房屋，其 ）项规定执行，其补助期限为2个月。（五）私营、个体工商户的经营利润补助，以上一年度上缴所得税总额的30%予以一次性补助。（六）对实行房屋产权 ...
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，必须严格管理和合理使用社会福利生产单位的利润。其利润主要用于本单位的扩大再生产和职工的集体福利。任何单位和个人都不得平调、挪用、滥用福利生产单位的利润，违者按违反财经纪律处理。第十七条 教育部门要根据当地的情况，创造条件兴办聋哑人学校、盲人学校，发展盲聋哑人教育事业，为他们创造就业条件。对有学习 ...
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利益，必须严格管理和合理使用社会福利生产单位的利润。其利润主要用于本单位的扩大再生产和职工的集体福利。任何单位和个人都不得平调、挪用、滥用福利生产单位的利润，违者按违反财经纪律处理。第十七条教育部门要根据当地的情况，创造条件兴办聋哑人学校、盲人学校，发展盲聋哑人教育画业，为他们创造就业条件。对有学习 ...
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单位，授予先进集体的光荣称号和给予适当物质奖励。企业单位可以增加千分之二的利润提成基金用于奖励。对从事计划生育工作的干部、科学技术人员、医务人员、赤脚医生，在 工作作为重要条件之一。突破上级下达的人口计划指标的企业单位应减少千分之二的利润提成基金。第二十二条对不实行计划生育的，非法取环的，要进行批评 ...
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浮动幅度，但生产经营者通过改善经营管理，运用新技术、新工艺降低成本提高效益而实现的利润除外；（三）在明码标示价格之外另索费用；（四）违反公平、自愿原则，强迫 浮动幅度，但生产经营者通过改善经营管理，运用新技术、新工艺降低成本提高效益而实现的利润除外；”删去原（三）项，（四）项改为（三）项，以下类推。三 ...
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（eva）、每股收益等；反映公司赢利能力及市场价值等成长性指标，如净利润增长率、主营业务收入增长率、公司总市值增长率等；反映企业收益质量的指标，如主营业务利润占利润总额比重、现金营运指数等。上述三类业绩考核指标原则上至少各选一个。相关业绩考核指标的计算应符合现行会计准则等相关要求。（二）上市公司实施 ...
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单位，授予先进集体的光荣称号和给予适当物质奖励。企业单位可以增加千分之二的利润提成基金用于奖励。对从事计划生育工作的干部、科学技术人员、医务人员、赤脚医生，在 工作作为重要条件之一。突破上级下达的人口计划指标的企业单位应减少千分之二的利润提成基金。第二十二条 对不实行计划生育的，非法取环的，要进行批评 ...
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