执行。 第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： (一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算 缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续 ...
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不到规定比例的单位，按年度差额人数的统计部门发布的本地区上年度职工年平均工资计算缴纳残疾人就业保障金，并申报录用残疾职工计划。第十二条残疾人就业保障金的收缴和管理按分级管理的原则由市、区、县残疾人劳动服务机构承办，具体方法是：(一)市属单位的就业保障金由市残疾人劳动服务机构负责征收。同时，根据省上 ...
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区职工年平均收入）之和的三倍征收计划外生育费；若前一年度实际经济收入明显高于所在地劳动力平均或职工平均收入的，则按其双方实际年收入之和的三倍征收计划外生育费 不肯终止妊娠坚持生育者，应处以罚款，罚款额按其孩子出生前一年双方收入之和计算（计算方法同第三十条第三项）。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三 ...
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”、“特殊学校”等），并详细填写残疾人安置比例、人数、月最低工资标准、年退税限额（取当地月最低工资标准×12×6的积与地区最高限额中的较小者）等。 等金融机构实际支付工资凭证。（二）国税主管税务机关需针对不同行业采取有效的评估分析方法，及时发现税收异常变动情况。一是调查测算相关行业的平均税负，以及个别 ...
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或纯收入和财产。家庭可支配收入或纯收入是指共同生活家庭成员在提出申请当月前连续12个月拥有的家庭全部可支配收入或纯收入。家庭财产是指共同生活的家庭成员拥有的 、商业保险等情况；（十）根据收入核定工作需要应当提供的其他情况。第十四条 收入计算方法（一）工资、薪金所得，按受雇单位出具的收入证明或工资单为准 ...
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缴费标准。第七条 《办法》第十二条、第二十五条中规定的上年省在岗职工社会平均工资，是指当年1月1日企业职工养老保险执行的省在岗职工社会平均工资，如 上年度个人帐户储存额进行结息。每年1月1日至12月31日为个人帐户的一个结息年度。计息方法实行分段计息，复利计息。参保缴费计算从实际缴费的次月1日起计息 ...
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分配权利。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中的男女工资计算标准相同。3．规范和完善劳动力市场的管理网络，为妇女劳动者提供优质的 和治疗水平。研究推广安全、有效的避孕节育新技术、新方法，预防意外妊娠，降低人工流产率。12．开展生殖保健、优生优育、避孕节育知识的宣传、教育和咨询 ...
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、文化、社会和家庭生活等方面，享有同其他公民平等的权利。政府采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，保障残疾人权利的实现。全社会应当发扬 应当按差额人数缴纳残疾人就业保障基金。残疾人就业保障基金按上年度全市职工年平均工资标准计算缴纳。具体实施办法，由市人民政府另行规定。第二十九条 鼓励残疾人自愿 ...
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第四条各级人民政府应当保障残疾人劳动的权利，采取集中安置与分散安置相结合的方法，推动各单位吸收残疾人就业。各级民政部门和有关部门，应当加强对福利企业的 就业保障金，由各级残疾人劳动就业服务机构按苏州市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的标准和各单位填报《单位安排残疾人就业情况表》的差额人数，确定应 ...
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，负责计划生育干部的培训；（四）开展计划生育技术服务，推广节制生育的新技术、新方法，负责避孕药具的管理、发放，指导节育避孕措施的落实，组织计划生育科学技术的研究；（ 按其孩子出生前两年平均年经济总收入的四至六倍处以罚款。对前两年无经济收入或经济收入不明的，比照同时期同类人员的经济总收入计算；（五）无 ...
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