委员会、村民委员会开展各项应急处理工作。2.2日常管理机构市突发公共卫生事件应急指挥部办公室设在市卫生局,日常管理工作由市卫生局应急办负责。其主要职责是: 知识、技能的培训,推广最新知识和先进技术,建立考核制度。在队伍培训的基础上组织开展突发公共卫生事件应急演练,通过培训和演练提高应急处理水平和应对 ...
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、政府工作部门应当有50%以上的领导班子配备女干部,其中教育、科技、文化、卫生、体育、人口与计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门领导班子要优先 部门共同组成。专家评估组由妇女儿童工作委员会办公室牵头,相关部门推荐专家组成。各地也要建立起监测评估机构和相应工作制度,及时准确、全面客观地反映规划实施 ...
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全方位的公共资源和公共服务,提高儿童整体素质,促进儿童身心健康发展。实现妇幼卫生基本现代化,提高儿童的健康水平,儿童健康的主要指标达到或超过全省平均水平 。专家评估组负责评估工作,由市政府妇女儿童工作委员会办公室牵头,相关部门推荐专家参与。各地要建立相应的监测评估机构和工作制度。3、建立定期报送和审评 ...
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在社区。在农村,加强以乡镇卫生院为重点的农村卫生基础设施建设。 “十一五”期间,确保农村新型合作医疗制度在我市实现全面覆盖,动员组织老年人加入新型农村 发展要求,安排老龄工作经费并列入财政预算,保证工作有效开展。老龄工作委员会办公室要充分发挥综合协调、督促检查、参谋助手作用。按照省老龄委《关于加强农村 ...
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向其征收计划外生育费。 附:关于印发《深圳市社会抚养费注1征收程序规定(试行)》和《深圳市计划生育行政处罚规定(试行)》的通知深圳市人民政府计划生育办公室(1998年7月23日)深计生(1998)39号各区、镇(街道)计生办:为进一步贯彻执行《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》 ...
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。人口规模在2000人以下的村可推行村计生服务员、村妇代会主任、文书“三位一体”制度。脱产的村计生服务员年报酬不能低于村主要领导的70%,不脱产的 、市政府人口与计划生育领导小组,负责对人口与计划生育综合改革的领导,领导小组办公室设在市计划生育委员会,负责具体的组织、协调、督查、评估。各县(区)要参照 ...
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激励机制,增强医疗保险管理和经办机构的管理服务能力。各级劳动保障、财政、卫生、民政、教育、工商、税务等部门要建立部门协作配合的工作机制,加强 宣传力度,营造全社会支持医疗保险制度的舆论氛围,引导城镇职工和居民自觉主动参保,加快推进城镇基本医疗保障制度建设步伐。 滨州市人民政府办公室 二○○九年九月三日 ...
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多层次医疗保障体系,建立健全农村三级医疗卫生保健网和乡村医生队伍,积极开展新型农村合作医疗试点,逐步建立城市医疗救助制度,城乡医疗保健、救助网正在形成 单位承担的老龄工作职能,把老龄事业纳入本部门的工作规划。老龄工作委员会办公室要充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用,形成齐抓共管构建老龄工作格局。 ...
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,健全城镇职工基本医疗保险和城乡居民合作医疗保险制度,加快医疗卫生体制创新,促进卫生资源的科学合理配置,提高公共卫生管理能力和服务效能,使全市人民获得更趋 要求,根据当地实际和部门职责,制定本地和本部门的实施方案。市老龄工作委员会办公室要在党委和政府的领导下,会同有关部门对规划的实施情况进行定期督查和 ...
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劳动能力评估体系,对残疾人劳动能力进行评估。6. 建立残疾人适宜岗位筛选、储备制度。动员用人单位积极开发、申报特殊岗位,建立残疾人岗位信息库,实行动态更新、 工作制度,定期开展执法检查、专题调研和视察,依法维护残疾人权益。4. 建立由政法委牵头,法院、检察院、公安、司法行政、民政、劳动保障、教育、卫生 ...
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