登记造册，报送所在地乡镇政府或街道办事处计划生育部门，并签订计划生育责任书。第九条各单位与外来的建筑施工等劳务团体签订经济承包合同时，要同时签订计划生育合同。城建部门在办理、审查施工手续时，必须验审计划生育合同书无计划生育合同书的不予发放施工许可证。第十条在外来人员中 ...
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职业的社会闲散人口，由现居住地的居民委员会或村民委员会负责。第十条流动育龄人口必须持有其常住户口所在地乡(镇)以上人民政府出具的《计划生育证明》和《计划生育合同书》，并经现居住地居民委员会或村民委员会审核同意，再经所属辖区乡(镇)人民政府或街道办事处查验、登记、签章后，方可申办暂住、从业证照。第十一 ...
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、《装卸搬运许可证》，并到劳动部门办理务工登记，领取《外来人口就业证》。零散劳务人员，由本人到劳动部门办理务工登记，领取《外来人口就业证》。第十八条 ，须持户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处办理的《流动人口婚育证》和计划生育合同书，到暂住地的计划生育管理部门办理登记、验证手续。第二十一条未落实节育措施 ...
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)与流动人口常住户口所在地建立定期联系制度；(六)协调、督导本区域内的属地单位做好单位内部流动人口计划生育管理服务工作，并与之签订《流动人口计划生育管理合同书》。第十条流动人口必须严格遵守国家计划生育政策，服从现居住地计划生育管理部门的管理和服务，履行计划生育义务，实行晚婚晚育、少生优生，禁止计划外 ...
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和计划生育合同书后，方可准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、签订劳务合同、领取营业执照。已婚育龄夫妻双方或一方离开户籍所在地到异地居住半年以上的，须持户籍所在乡镇人民政府、街道办事处的计划生育证明书和计划生育合同书，到现居住地的单位计划生育管理部门办理登记手续。公安部门应在审查其计划生育 ...
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办理有关手续，验证率达90％以上。(13分)(3)劳动部门在办理劳动用工手续时，要求劳资双方的劳动合同书有计划生育的条文，并积极配合计划生育部门对违反计划生育的员工进行处理。(13分)(4)在办理外出劳务申请时(含办理境外劳务输出申请)，要查验户口所在地镇(街道)计划生育部门出具的流动人口计划生育 ...
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用人单位在职职工总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数核定 一年度1月、6月、12月单位残疾职工工资表；（四）残疾职工劳动合同书。第十条残疾人就业管理机构、地方税务机关于每年6月30日前向用人单位下达 ...
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信息和职业介绍、就业培训等服务；要加大宣传力度，积极提供劳务输出信息，引导农村计划生育户开展劳务输出。在办理流动育龄人口劳动用工手续时，必须核查其 负责"的原则，落实本单位已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，劳资双方签订的劳动合同书条款中必须有计划生育条文。并定期以书面形式将从事建筑活动的施工单位流动 ...
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专款专用。保偿金用于下列开支：（一）付给投保者补偿；（二）妇幼保健人员的劳务补贴、技术学习费用；（三）物质消耗、设备折旧费用；（四）技术鉴定费用和有关 了保健保偿服务，因承保单位的技术原因或责任原因，使孕产妇或儿童发生保健保偿合同书中申明给予补偿的几种情况之一者，由承保单位按合同给予补偿。第十七条保 ...
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