资源和社会保障部门指定的受理机构申报。 3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。 4、 项规定申请的，提供以下材料之一： (1)本市区、县以上税务机关出具的持证人员所在用人单位企业纳税完税凭证； (2)连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的 ...
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职工是指在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员（含劳务派遣工），不包括离、退休和不在岗人员。人社部门应当于每年5月将用人单位上年度 上年度用人单位在职职工总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数核定。 ...
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年开始，逐步在乡(镇)建立农村留守儿童家庭服务中心，建立劳务输出人员家庭档案，加强对劳务输出人员和农村留守儿童的管理服务。各乡(镇)政府每年春季(3月 氛围。要抓好农村留守儿童关爱服务志愿者的招募和培训，做到平均每一个乡(镇)派遣40名志愿者，深入农村留守儿童家庭开展志愿服务，帮助留守儿童健康成长。3 ...
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资金支持。（二）为老服务队伍由街道办事处劳服企业派遣服务人员组成的为老服务队伍，享受劳务派遣有关优惠政策。其他居家养老服务队伍，可采取竞标方式， 成立专门领导小组，积极推进，保证居家养老各项资金拨付到位、硬件建设到位、专兼职人员配备到位。各区民政局要制定具体推进措施，落实好全市居家养老服务工作整体发展 ...
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）具有研究生学历或者高级职称及取得一级国家职业资格、距法定退休年龄10年以上的人员；（二）具有全日制普通高等学校专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄 在20周岁以下（特殊专业的，年龄可适当放宽）的人员。第九条被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》 ...
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其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别歧视行为。3﹒扩大妇女就业渠道。继续推进第三产业的 健康指导课程，设立心理咨询室，配备专职心理健康教育教师。开展精神卫生专业人员培训。12﹒加强儿童生殖健康服务。将性与生殖健康教育纳入义务教育课程体系， ...
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发布就业信息、办理失业登记和开展职业技术培训，提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。 各镇政府应当建立公益性的残疾人就业服务机构，协助镇(区)残疾人联合会开展工作，并为残疾人提供 ...
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检查力度,推动按比例安排残疾人就业工作全面开展。依托街道、社区,开发公益岗位,就地就近安排残疾人就业。鼓励和扶持残疾人通过非全日制就业、季节性就业、劳务派遣等形式实现就业。2.完善各级残疾人就业服务机构,拓展服务项目,完善服务功能,提升服务水平。将残疾人失业就业纳入全市就业与失业管理服务体系,加快 ...
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，实现就业。配合有关部门积极开展“4050”再就业工程，优先安排独生子女父母中下岗失业人员再就业。四是关爱育龄群众生殖健康，建设文明幸福家庭。加强县、乡 劳动者公平就业的政策环境。配合劳动保障部门，积极开展信息引导、职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理等就业服务，为农民工进城务工就业创造有利条件。各级 ...
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服务信息化建设；全面开展残疾人失业登记工作，为残疾人就业提供全方位服务。4.充分发挥劳务派遣组织集就业、培训、保障、维权为一体的优势，集合残疾人劳动力资源， 的重要组织保障。目标任务至完善残疾人组织机构，全面履行职能。至提高工作人员素质，增强服务能力。至健全、完善各类残疾人专门协会，密切联系残疾人。至 ...
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