的单位,要进一步加大监察力度。(三)劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件的,要及时立案并尽快调查处理;对不符合受理条件的,要及时予以答复。要杜绝对涉及残疾职工的劳动争议案久拖不决或迟迟不予答复的现象。(四)有关部门和单位要定期 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html-
了解详情
机构要切实维护女职工的权益,尽量使劳动争议能够在单位内部得到妥善解决。各级劳动争议仲裁委员会对于涉及女职工的劳动争议案件,只要符合受理条件的,要尽快立案并及时调查处理,对于不符合受理条件的,要及时予以答复。杜绝对涉及女职工的劳动争议案件久拖不决或迟迟不予答复的现象,切实保证侵害女职工合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_23389.html-
了解详情
和个人不得歧视女性农民工。各级人民政府和有关部门应当采取措施,做好维护女性农民工的劳动和社会保障权益工作。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障女性农民工与同 权益的职责,对侵害妇女合法权益的申诉、控告、检举应当受理而不予受理或者拖延受理,以及受理后不予查处,造成严重后果的,或者对提出申诉、控告、 ...
//www.110.com/fagui/law_302798.html-
了解详情
权益,尽量使其争议能够在单位内部得到妥善解决。各级劳动争议仲裁委员会对于涉及到女职工的劳动争议案件,只要符合受理条件的,要立即立案并尽快调查处理;对不符合受理条件的,要及时予以答复。杜绝涉及女职工的劳动争议案件久拖不决或迟迟不予答复的现象。(三)实施步骤1.1996年底前,推动各类企业同与之形成劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-
了解详情
,由用人单位到经办机构办理审批手续。未经审批同意发生的工伤医疗费用,工伤保险基金不予支付。?工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用,工伤保险基金不予 ,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_338633.html-
了解详情
残疾考生、学生可以免试体育;听力和言语残疾考生、学生可以免试外语。第四章 劳动就业第三十条 各级人民政府应当制定促进残疾人就业的政策措施,统筹规划残疾人就业工作, 刑事责任:(一)对侵害残疾人合法权益的申诉、控告、检举应当受理而不受理,或者受理后不予查处,造成严重后果的;(二)对提出申诉、控告、检举 ...
//www.110.com/fagui/law_393293.html-
了解详情
的,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。三十五、第四十九条与第五十 直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定,侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的,由其所在单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_5866.html-
了解详情
、绑架的妇女;禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。 各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女, ,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。 第五十六条 违反本法规定,侵害妇女的 ...
//www.110.com/fagui/law_5862.html-
了解详情
;(二)参与制定、修改和宣传维护妇女权益保障法律、法规及有关政策;(三)受理侵害妇女合法权益方面的投诉、举报、信访等项工作;(四)组织、协调、 第十九条 各级人民政府应当有计划地组织妇女接受职业教育和就业创业培训,提高女性劳动技能素质和就业创业能力。第二十条 国家机关、社会团体、企业事业单位在评定专业 ...
//www.110.com/fagui/law_392904.html-
了解详情
女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁。第二十条 男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称, 十八条 侵害妇女权益的行为,证据确凿,因果关系明确,侵权行为人所在单位不予处理或者处理不当的,妇女权益保护委员会有权对侵害妇女权益行为人的所在单位发出 ...
//www.110.com/fagui/law_270196.html-
了解详情