意见为了贯彻落实国务院办公厅国办发〔1999〕84号文件精神,切实做好本市残疾人的劳动就业工作,现结合本市的实际情况,提出以下意见:一、进一步认识搞好残疾人劳动 加大监察力度。(三)劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件的,要及时立案并尽快调查 ...
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年起,要求各地在报送年度工作总结时必须同时有女职工劳动保护的情况。在调查分析的基础上,劳动行政部门将有目标地对有关企业进行重点检查,表彰好的企业, ,尽量使其争议能够在单位内部得到妥善解决。各级劳动争议仲裁委员会对于涉及到女职工的劳动争议案件,只要符合受理条件的,要立即立案并尽快调查处理;对不符合受理 ...
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,要尽快立案并及时调查处理,对于不符合受理条件的,要及时予以答复。杜绝对涉及女职工的劳动争议案件久拖不决或迟迟不予答复的现象,切实保证侵害女职工合法权益的 ,及时制定改进措施,并将进展情况报告劳动和社会保障部。今后三年中,劳动和社会保障部将于每年年底前对各地贯彻落实目标职责的情况进行年度检查评估,并于 ...
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用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在裁减 权益的职责,对侵害妇女合法权益的申诉、控告、检举应当受理而不予受理或者拖延受理,以及受理后不予查处,造成严重后果的,或者对提出申诉、控告、检举的人员 ...
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的需要,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。十二、第四章章名修改为劳动和社会保障权益。 十三、第二十一条改为第二十二条,修改为:国家 与所在地农村集体经济组织成员平等权益的,由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。三十五、第四十 ...
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第十九条 各级人民政府应当有计划地组织妇女接受职业教育和就业创业培训,提高女性劳动技能素质和就业创业能力。第二十条 国家机关、社会团体、企业事业单位在评定专业 一条 人民法院在处理离婚案件时,对夫妻共同财产的分割调解不成的,根据财产和住房的具体情况,在双方条件等同的情况下,以照顾未成年子女和女方优先的 ...
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,协助做好工伤保险有关工作。?第四条用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况,每半年在本单位公示一次,接受监督。用人单位职工、工会、 的,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。 ...
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工作,扶持残疾人就业扶贫基地建设,鼓励残疾人自主创业,拓宽残疾人就业渠道,为残疾人创造劳动就业条件。第三十一条 用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五 追究刑事责任:(一)对侵害残疾人合法权益的申诉、控告、检举应当受理而不受理,或者受理后不予查处,造成严重后果的;(二)对提出申诉、控告、 ...
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,保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动,享有与男子平等的权利。 第四章 劳动和社会保障权益 第二十二条 国家保障妇女享有与男子平等的 受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,人民法院应当依法受理。 第五十六条 违反本法规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规规定 ...
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。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁。第二十条 男女实行同工同酬。在 六个月内,男方不得提出离婚;女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。第三十三条 父亲死亡、丧失行为能力或者有其他 ...
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