就业的机会。残疾职工对企业辞退、除名和开除不服的，可以在规定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院起诉。第三十 违反本办法规定，随意辞退、开除残疾职工，经劳动争议仲裁委员会裁决后，当事人所在单位期满不起诉又不执行仲裁裁决的，当事人可以申请人民法院强制执行。第四十 ...
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对经济上确有困难的,由民政部门按照有关规定给予救济。第二十四条 丧失劳动能力、无依无靠、无经济来源的残疾人,属城镇户口的,由民政部门按照有关规定给予社会 、县民政局对责任单位予以警告并责令限期改正。残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的,可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请 ...
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的，可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁决定不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第五 乡、镇人民政府和街道办事处给予适当的救济、补助。第二十八条残疾人所在单位和社会福利企业必须按政府规定为残疾人参加社会保险。社会福利企业参加社会保险统筹时 ...
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就业的机会。残疾职工对企业辞退、除名和开除不服的，可以在规定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院起诉。第三十 、遗弃残疾人、侵害残疾人人身权得和其他合法权益的人员，情节轻微的，由所在单位给予行政处分或者责令改正；造成财产损失或者其他损失、损害的，应依法赔偿或承担 ...
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职业介绍机构可以向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。 “职业介绍补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。” 本决定自2009年1月1日 的，失业期间的有关费用由用人单位支付。用人单位拒不支付的，当事人可以按规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁决定不服的，可以提起民事诉讼。 第 ...
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争议处理条例》的规定，向本企业劳动争议调解委员会申请调解或向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。女职工对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。关联法规 第三十三条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织应发挥职能作用，维护男女平等，保障妇女合法权益，听取 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国 所在单位主管部门申请调解，调解无效可向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会自接到申请书之日起至三十日内作出处理，女职工对处理决定不服 ...
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主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事争议的，可以依法向劳动人事调解仲裁机构申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。 职责的国家机关及其工作人员，未依法履行职责，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的 ...
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公务员的规定或国家有相关的规定招录残疾人的之外），适用本规定。二、用人单位招用残疾人必须按照《天津市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第十八条第二 的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向人民法院提起诉讼，争取权利。同时，将上述规定列入对各用人单位的劳动年检、劳动监察和残疾人保障法 ...
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权益保障组织的办事机构设在同级妇女联合会。乡(镇)人民政府、街道办事处和企业、事业单位应有专(兼)人负责妇女权益保障工作。第五条 各级妇女联合会代表和维护妇女 。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。各级妇女联合会、工会有权对执行女职工劳动保护工作情况进行检查、监督，有权要求违反规定的企业、事业单位改正。 ...
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