内容，现将有关问题通知如下：一、加强对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行监察执法检查，是贯彻落实劳动法和残疾人保障法的重要内容，把按比例安排残疾人就业纳入劳动保障年检，是政府落实残疾人就业政策的具体措施。各区（县）劳动和社会保障局及各级劳动监察机构和各区（县）残联都要充分认识做好此项工作的 ...
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持续快速健康发展，保持就业的稳定增长。大力发展第三产业特别是社区服务业，发展劳动密集型企业，发展个体私营经济，多渠道开发就业岗位，为妇女就业创造良好的经济 步骤和政策措施。（三）加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查，及时发现问题，制定改进措施 ...
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开展劳动保障政策宣传、咨询活动。二、劳动保障部门的职业介绍机构要开设志愿者助残服务窗口，免费为残疾求职者提供岗位信息、进行职业指导、职业介绍、职业素质测评等服务。职业技能监察中心，要设立志愿者助残服务岗，为残疾人提供有关参加技能鉴定的咨询服务。有条件的地方，可开展残疾人 ...
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、行政等手段和咨询、教育、协商、调解等方法，妥善处理好信访人的投诉请求。强化劳动保障监察工作，全面实行主办监察员制度，重点开展依法用工、签订 帮扶计划，提供经济和生殖保健跟踪服务。三、全面开展计划生育村(居)民自治工作。确保年内农村计划生育村民自治达到100%，城市计划生育居民自治达到70%以上。四、 ...
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、国资委、经委等部门) (七)规范人力资源市场秩序。加强人力资源市场管理和劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生 ，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务工作。劳动保障部门要做好登记失业高校毕业生的就业服务工作，对就业困难的高校毕业生实施就业援助。财政部门 ...
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各委、办、局：市劳动保障局、市计委、市民政局、市财政局、市地税局、市人事局、市工商局、市残联《关于切实做好本市残疾人劳动就业工作的意见》已经市政府同意， 措施，保证所需的资金、人力和物力。（二）要将残疾人就业纳入行政执法和劳动监察范围。要完善举报制度，认真受理残疾职工的投诉举报，依法维护残疾职工在劳动 ...
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公共秩序，尊重社会公德。第三条市、区县（自治县）人民政府应当加强对残疾人工作的领导，将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，制定本行政区域残疾人事业发展规划 为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条用人单位 ...
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依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到全省１２４万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近４００万残疾人亲属的后顾之忧，推动我省经济社会发展 和政策，把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围，推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。各有关部门和残联要明确责任，分工 ...
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”，第九条规定：“安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须向残疾人劳动服务管理机构缴纳残疾人就业保障金。其金额按照年差额人数和当地统计部门公布的 法规和政策，做到率先垂范，坚决执行。(三)各级劳动和社会保障部门要把分散按比例安排残疾人就业工作纳入每年度的劳动保障监察范围，并严格把关。对没有按比例 ...
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，市府直属各单位：现将省人民政府办公厅《转发国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于进一步做好残疾人就业工作若干意见的通知》（粤府办［１９９９］１０３号）转发 就业的政策和法规；要将残疾人就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围，发现问题及时解决，保障残疾人劳动权利的实现；要加强宣传，使全社会了解残疾人就业 ...
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