机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报同级残疾人就业服务机构 、法规的规定，对残疾人个人直接从事加工、修理、修配、劳务取得的收入和经营所得或劳务报酬所得免征增值税、营业税，减半征收个人所得税；对残疾人独立从事 ...
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。对企业违反规定，强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等违反 适用技术培训，帮助其向非农产业转移；发展乡镇企业，加快小城镇建设，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。三、组织实施（一）加强 ...
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人员不少于本按摩机构全部从业人员的25%；单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年）的劳动合同或者服务协议，为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县 按摩机构中盲人保健按摩人员，减征个人所得税，盲人保健按摩人员个人为社会提供的劳务免征营业税;对盲人保健按摩机构按其从业人员中盲人(含其他残疾人)所占比例相应 ...
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与计划生育工作实施监督。在基层可以实行人口与计划生育合同管理制度。村(居)民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。第三十条 实行已婚育龄妇女环检、孕检 终身无子女的农民或者无业人员，可给予一次性投保奖励，或者在其年老丧失劳动能力时，由当地人民政府和集体经济组织通过各种形式给予适当的经济补助和生活上 ...
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与计划生育工作实施监督。 在基层可以实行人口与计划生育合同管理制度。村（居）民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。 第三十条实行已婚育龄妇女环检、孕 终身无子女的农民或者无业人员，可给予一次性投保奖励，或者在其年老丧失劳动能力时，由当地人民政府和集体经济组织通过各种形式给予适当的经济补助和生活上 ...
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监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场 恢复重建的机遇，以落实灾区就业援助政策为着力点，通过开发公益性岗位、加大劳务输出、实行以工代赈、鼓励自谋职业、自主创业、帮助企业恢复生产吸纳就业，强化 ...
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人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，适用本规定。第三条本规定中所称的流动人员，是指离开原户籍 到所在地劳动行政部门办理用工手续，为被录用的流动人员申领就业证。劳务承包的，由发包者到所在地劳动行政部门办理用工手续，申领就业证。流动人员从事个体经营的，本人应到 ...
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提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 劳动技能培训，帮助其从传统种植、养殖业向非农产业转移；有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。制定减少贫困妇女数量的政策措施， ...
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本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和机关、社会团体、企业事业组织， ，还应当享受下列优待：(一)免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务；(二)申请使用宅基地，在符合规定条件下应当给予优先审批；(三)其独生子女在 ...
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与本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和机关、社会团体、企业事业组织，可以 二）农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。第二十六条育龄夫妻双方自愿终身只生育或者依法只收养一个子女的，可 ...
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