》47.《老年人权益保障法》48.《流动人口计划生育工作条例》49.《计划生育技术服务管理条例》50.《社会抚养费征收管理办法》51.《女职工劳动保护规定》52.《中国公民收养子女登记办法》53.《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》54.《母婴保健法实施办法》55.《医疗事故 ...
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明显降低。策略措施：1.加大妇女经济权利的法律保障力度。加强劳动就业政策和法规的宣传与实施，严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。建立保护妇女平等就业 健全监督惩罚机制，严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动 ...
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服务。严格执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。（2）消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不 逐步提高。（5）有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。（6）妇女养老服务水平提高，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90% 以上。2.策略措施。（1）加强 ...
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资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2﹒消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合妇女的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不 水平逐步提高。5﹒有劳动关系的女性劳动者工伤保险实现全覆盖。6﹒提高妇女养老服务水平，以社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。策略措施：1﹒加强社会保障 ...
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资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不 水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。策略措施：1.加强妇女社会 ...
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贯彻落实《劳动合同法》，所有用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得 并落实专门经费。要将流动人口服务和管理工作作为社会治安综合治理和平安建设的一项重要内容，明确工作目标、任务和措施，建立健全考评机制，落实相关责任。 ...
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第十五条 各级人民政府和有关部门应当制定实施残疾预防行动计划，强化安全生产、劳动保护、环境保护、交通安全、防灾减灾、安全预警等措施，预防残疾发生，减轻 休假、社会保险等方面应当与其他职工享受同等待遇。第三十九条 用人单位依照劳动合同法裁减人员时，应当优先留用残疾职工或者其家庭成员；裁减残疾职工的，应当 ...
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，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。对依靠残疾人 和单位应当加强管理，保护和维修方便残疾人使用的公共设施，保证其正常使用。第二十三条 各级人民政府和社会组织应当积极采取措施，满足残疾人的精神文化需求。通过 ...
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