备案手续。收到备案申请的机构应当对用人单位提交的流动人员暂住证复印件、已签订的劳动合同等相关资料进行查验；符合要求的，应当立即为用人单位办理备案手续，并在 暂住登记，申领暂住证时，应当依照本规定第十六条的规定填报流动人员信息登记表；（二）房屋出租人应当在办理房屋租赁登记备案手续时，提交承租人的身份资料 ...
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的人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人签订一年期及以上的劳动合同或服务协议，否则不予计算安置残疾人人数和比例；单位其他职工是指与单位 军人证》原件及《残疾军人证》电子信息“见附件一：《安置残疾（军）人员登记表》”向当地县级民政部门一并提出《残疾军人证》真伪审核的申请。审核无误后， ...
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、团体、事业单位持《单位残疾职工情况登记表》、在岗残疾职工残疾人证、残疾人养老保险手册、残疾职工人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表、 保障金应当使用由省财政部门印制的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖残疾人劳动就业服务管理机构印章。(四)机关、团体、事业单位缴纳的保障金从单位预算经费 ...
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未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满1 出具的居民户口簿登记项目进行逐项核对；确认无误后，由本人或者申报人在常住人口登记表上签字。 第五十四条 户口办理收费标准按照市物价局的规定执行。收取户籍 ...
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义务：(一)出租房屋时，应当查验承租人的有效身份证件，填写由公安机关统一制作的登记表或者登记簿；尚未办理《暂住证》的，应当督促承租人及时申领《暂住证》；(二)向 第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者造成 ...
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、认定、征收保障金程序(一)从5月开始，单位到地税窗口领取《单位残疾职工情况登记表》(审核认定证书)，并按表中栏目认真填写。(二)从6月份开始，单位持 保险手册；4、残疾职工人事档案(或劳动合同)；5、本单位2005年度12月份职工工资表、工资手册；6、本单位税务登记表。(三)经认定安排残疾人就业未达 ...
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的廉租房。第十四条 用人单位应当遵守劳动法律法规，与招用的流动人口签订劳动合同，为流动人口提供安全卫生的劳动环境、办理工伤保险和其他依法参加的 条 流动人口承租房屋，应当如实说明租住人数，出示身份证件，填写承租人员信息登记表；共同居住人员发生变更的，及时告知房屋出租人。出租人应当在3日内告知所在地流动 ...
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，可以由单位统一到所在地公安派出所进行居住登记或者申办居住证，并填写单位流动人口登记表。第八条流动人口居住在出租房屋内的，房屋出租人应当督促其进行居住 申办居住证的，还应当提供符合公安机关要求的照片，与用人单位签订劳动合同的，提供劳动合同。流动人口的监护人或者其他亲属、所在单位为流动人口进行居住登记、 ...
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机构申领《江西省流动人口居住证》（以下简称“居住证”）：（一）已与用人单位签订劳动合同的；（二）在工商行政管理部门取得营业执照的；（三）已在居住地购买 ，但本人尚未办理户口迁移手续的。流动人口申领居住证，应当如实填写《流动人口居住登记表》，并出示有效身份证件、居住证明和相关材料。居住证的有效期限为六个 ...
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及近期白底免冠彩色1寸照片，办理参保登记，填报《石家庄市市区城镇居民医疗保险登记表》。(一)学生应凭本人户籍资料、学生证的原件及复印件办理参保登记。(二)非 ，需办理变更医保关系的，应提交下列证件及材料。1就业失业登记证及劳动合同。2医保卡。3居民身份证。(二)居民户籍迁出本市市区，需办理终止医 ...
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