举办的培训活动，及时给予信息和业务指导，并提供相应的职业介绍等项服务；妇联开展的下岗女职工转业训练活动，其经费主要由妇联牵头筹集，确需补贴的， 女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女单工等严重违法行为，对违反规定的责任者和有关单位要依法给予处罚。劳动 ...
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就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护制度；各单位在进行新建、 保证做到《教育法》规定的三个增长(即各级人民政府教育财政拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年 ...
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办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时，应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和计划生育办公室；(六)配合人口和 第十七条设在乡(镇)的人口和计划生育中心服务站为市(区)人口和计划生育指导站分站，在规定的执业范围内开展业务，负责辖区内的技术服务，负责相关乡(镇 ...
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法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式 卫生保健指导，提高托儿所、幼儿园卫生保健指导率。加强对托幼机构卫生保健工作的监督和业务指导，定期对托幼机构卫生保健人员开展卫生保健知识培训。全面实施国家学生 ...
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保健管理机构负责。第四条计划、民政、计划生育、财政、物价、税务、教育、劳动等部门须在各自职责范围内配合卫生行政管理部门做好妇女儿童保健工作。第五条 有关经费一并纳入安排。第三十条鼓励境内外组织和个人捐资捐助，发展妇女儿童保健事业。捐资捐助者可以同等享有本市规定的优惠和鼓励政策。第三十一条用于妇女儿童 ...
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保健管理机构负责。第四条计划、民政、计划生育、财政、物价、税务、教育、劳动、人事等部门须在各自职责范围内配合卫生行政管理部门做好妇女儿童保健工作。第 有关经费一并纳入安排。第三十条鼓励境内外组织和个人捐资捐助，发展妇女儿童保健事业。捐资捐助者可以同等享有本规定的优惠和鼓励政策。第三十一条用于妇女儿童 ...
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人中的小儿麻痹患者、白内障患者，经诊断确需康复手术，所减免项目和幅度超过前款规定的，应当报县级以上残疾人联合会审核，并经同级卫生部门批准。贫困残疾人 减半收取公证费。第二十四条专职残疾人工作者经考核获得聋哑人手语或者盲文翻译专业资格的，享受职务、基础工资２０％的特殊岗位津贴。从事残疾人工作满２０年并在 ...
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。扶贫工作要与计划生育工作相结合，两项工作指标同时检查、考核、评比，对独生子女贫困户和实行计划生育的贫困户，可优先支持扶贫资金、物资，提供技术服务，未落实 的结构调整、工资、福利以及培训提高等工作；在实施奖励时把在计划生育工作中作出突出贡献的干部、职工列入范围；对违反计划生育政策规定的干部、职工，在 ...
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；(二)全市外来务工人员劳动合同签订率达80%以上，社会保险做到应保尽保；接受技能培训率达80%以上；逐步落实最低工资保障；(三)全市已建工会的企事业单位中 次培训，组织学习法律和业务知识，提升整体素质；建立健全岗位责任制，全市推广滨湖区户口协管员计件责任制管理模式，严格管理，加强考核，兑现奖惩；重视 ...
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政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的 ，大力推进学前教育。加强教师职业理想、职业道德教育和修养，坚持师德考核与业务考核并重，完善以质量和贡献为导向的教师评价体制。加强教师岗位管理，优化师资质量 ...
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