、法规给予特殊保护。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由,辞退女职工或单方面解除其劳动合同,不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第七条女职工在月经 有权向所在单位主管部门申请调解,调解无效可向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会自接到申请书之日起至三十日内作出处理,女职工对处理决定不服 ...
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予以认定。失业人员失业保险金,凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除 提出书面申请,填写《西安市城市低收入家庭认定表》,并提供以下证明材料:1.申请书;2.户口本和家庭成员居民身份证原件和复印件;3.家庭成员收入证明;4 ...
//www.110.com/fagui/law_388994.html-
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予以认定。失业人员失业保险金,凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除 提出书面申请,填写《西安市城市低收入家庭认定表》,并提供以下证明材料:1.申请书;2.户口本和家庭成员居民身份证原件和复印件;3.家庭成员收入证明;4 ...
//www.110.com/fagui/law_388981.html-
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予以认定。失业人员失业保险金,凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除 提出书面申请,填写《西安市城市低收入家庭认定表》,并提供以下证明材料:1.申请书;2.户口本和家庭成员居民身份证原件和复印件;3.家庭成员收入证明;4 ...
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和排斥女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的;(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则,侵害妇女合法权益的;第五 可以向上一级行政机关或者有关法律、法规规定的行政机关申请复议,复议关应当在收到申请书之日起二个月内作出决定,对复议决定仍不服的,可以向人民法院提起 ...
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年度财务报表等有效证明材料。各级残疾人联合会应当于收到用人单位缓缴、减缴或者免缴申请书之日起十五个工作日内,会同同级财政部门审查,作出批复。第十二条 残疾人就业等情况。第十七条 用人单位与残疾人建立劳动关系,应依法签订劳动合同,严格履行劳动合同的约定;解除劳动合同时,应当严格按照有关法律法规的规定执行 ...
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提交年度财务报表等有效证明材料。各级残疾人联合会应当于收到用人单位缓缴、减缴或者免缴申请书之日起十五日内,会同同级财政部门审查,作出批复。第十条对无正当理由 群众和社会的监督。第十四条用人单位应当严格履行与残疾职工签订的劳动合同,解除劳动合同时,应当严格按照有关法律、法规的规定执行,并及时报同级残疾人 ...
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,奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。 农民、城镇居民 通知书之日起六十日内向作出决定机关的上一级机关申请复议复议机关应当在收到复议申请书之日起两个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的,可以在接到 ...
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,奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。农民、城镇居民和 决定书之日起十五日内向作出决定机关的上一级机关申请复议。复议机关应当在收到复议申请书之日起两个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的,可以在接到 ...
//www.110.com/fagui/law_277548.html-
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人民政府出具婚育情况证明,也可以在现居住地申请办理生育手续。审批机关应当自收到申请书之日起三十日内作出决定;因特殊情况需要延长的,经审批机关负责人批准, 事业单位、社会团体工作人员的,给予开除的行政处分;(二)属企业职工的,解除劳动合同;(三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的,减发退休金或者 ...
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