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工作进度--推广灵活就业形式并开发适合妇女就业的第三产业岗位;协调有关部门,研究制定促进妇女组织起来就业、自谋职业及鼓励用人单位招聘女工的扶持政策。- 和查处用人单位违法解除女职工(包括解除孕期、产期、哺乳期女工)劳动合同的行为。结合常规性劳动监察,每年组织开展监察执法月活动,纠正用人单位在用工方面的 ...
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化、规范化发展起到了积极作用。为更好地推动生育保险制度改革,劳动部拟在进一步研究探索、总结经验的基础上,争取尽快制定《生育保险条例(草案)》,并促其 劳动关系;加强女职工劳动合同管理,规范劳动关系的建立、终止和解除行为;在非国有企业积极推行集体协商和集体合同制度,把依法保护女工权益问题作为集体协商的一 ...
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在职残疾职工比例时,要严格掌握政策,不得弄虚作假。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工,提前解除 发放。要及时解决违反国家政策或拒不执行有关规定,侵害残疾职工合法权益的问题。 九、重视和加强残疾人就业服务机构建设,全面开展残疾人就业服务各级残联所属 ...
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管理暂行规定》(财综字[1995]5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位;提前解除残疾职工 》和人事部、卫生部、中医药局、中国残联《关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知》精神,切实做好盲人按摩人员特别是保健按摩人员的培养、培训和 ...
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保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后,必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的,应按有关法律、法规执行,并报当地残疾人 》和人事部、卫生部、中医药局、中国残联《关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知》精神,切实做好盲人按摩人员特别是保健按摩人员的培养、培训和 ...
//www.110.com/fagui/law_38723.html-了解详情
检查,规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作,查处 责任追究制,严格实行责任问责制要研究制定具体工作方案,确保必要的人员和工作经费,及时解决工作中出现的困难和问题,把工作做细做实。 (二)落实 ...
//www.110.com/fagui/law_360142.html-了解详情
生活保障和再就业工作各级政府及有关部门要对涉及残疾职工下岗的问题给予特别关注,进行专题研究,制定专门政策和措施。除停产、实施兼并和宣布破产的企业 劳动就业纳入当地行政执法检查和劳动监察范围,切实保障残疾人劳动就业权利的实现。各级残联要协同劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况,残疾人按 ...
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上年度发放工资会计凭证,在职残疾职工的《中国残疾人证》原件(复印件)、《劳动合同》,地税登记证副本,上年度残疾人就业保障金缴纳凭证复印件到盘龙区残疾人就业服务站 残工委制定专门办法报区政府批准后严格遵照执行。第十二条本办法执行中的具体问题,由盘龙区残疾人联合会负责解释。第十三条本办法自2008年7月1 ...
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和产业结构调整要求相适应。第五条 市人口工作领导小组办公室负责研究拟定全市人口管理的方针、政策,协调解决暂住人员就业管理工作中的重大问题。 市 用人单位办理录用备案、就业登记手续时,需提供暂住人员名册及身份证复印件、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html-了解详情
,对涉及职工切身利益的问题进行民主管理和民主监督,维护机关职工的合法权益。第二十二条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同;可以代表职工与 的单位,工会有权提出改进的建议,企业或者主管部门应当认真研究解决。工会有权监督企业、事业单位劳动保护措施和生活保险待遇的落实。第三十一条各级工会 ...
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