中，重点检查企业安全生产第一责任人、安全生产直接负责人、各级安全生产管理人员对《劳动法》中有关女工保护的规定和《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围 依法保护女工权益问题作为集体协商的一项重要内容；积极受理女职工的劳动争议申请；通过加强劳动监察，落实《劳动法》赋予妇女的各项劳动权利，依法查处侵害女 ...
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。２００２年６月份，省劳动保障厅在全省部署开展了以查禁使用童工为主要内容的“春苗行动”。全省各级劳动保障部门对易发生使用童工问题的重点行业、区域 》之机，结合“四五”普法教育，充分利用各种形式，深入宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、国务院《 ...
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人民共和国宪法》，制定完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律相配套的地方性法规和政策措施，依法 制定本级妇女发展规划，并纳入当地经济社会发展总体规划和政府议事日程、工作考核内容予以实施。保证《规划》实施所需经费，多渠道筹措资金，鼓励社会赞助， ...
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妇女的参政参选工作，提高妇女参政水平。 (二)平等就业和劳动保护 1.大力宣传《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，建立劳动监察制度，保障妇女的劳动权益。 党校、成人学校以及各类高、中等学校都要把人口与计划生育知识作为一项教学内容。在中学的有关课程中，也要进行人口国情与青春期教育。 2.加强计划生育技术 ...
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活动。策略措施（一）广泛深入持久地宣传和认真贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规，增强全民法制观念和妇女的自我维护意识，引导、帮助广大妇女 保健标准化管理方案》，在基层全面推行孕产妇、儿童系统保健标准化管理，规范保健服务内容、质量标准及考核、管理措施，提高基层妇幼人员服务水平。（十三）建立妇幼 ...
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形成劳动关系的女职工签订劳动合同，明确女职工各项劳动权益，包括特殊劳动保护的内容。通过劳动合同，使女职工的劳动保护工作纳入法制化轨道。实行集体合同制度的， 教育，增强企业的守法意识和女职工的自我保护意识要进一步宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女 ...
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职工的自我保护意识和能力。加大劳动保障监察执法力度。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关 实践能力。将中小学综合实践基地建设纳入地方发展规划。将性别平等意识纳入教育内容．切实保障女童受教育的权利，消除女童入学的障碍。实施“贫困地区义务教育工程 ...
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4、加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律 辍学女童完成九年义务教育。缩小男女童接受义务教育的差距。3、在课程、教育内容和教学方法改革中，把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中 ...
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加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。依法处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关 ，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级以上政府机关特别是女性比较 ...
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。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律 中要体现男女平等原则，将妇女教育的主要目标纳入政府教育发展规划。在课程、教育内容和教育方法改革中，把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中 ...
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