最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。第十二条（争议处理）职工对企业违反本规定的 的规定执行。第十五条（参照执行本规定的情形）本规定第二条以外的其他劳动者，其最低劳动报酬参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用 ...
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