，要严格按照劳社部发[2002]8号文件颁布的鉴定标准，实事求是的进行评定，不得随意放宽评定标准。二、各地劳动保障行政部门应按新劳社险字[2000]154号文件 。3判定原则3．1本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。3．2本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结 ...
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、出院记录、职业病诊断证明书等材料。申请复查鉴定和再次鉴定的，还须提交上次鉴定结论。第二十六条劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定、生活自理障碍程度等级 ，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其生活护理费作相应调整。调整标准由市劳动保障行政部门按省《办法》有关规定发布。第四十六条领取工伤待遇人员丧失享受 ...
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事故材料提出意见，提交有关行政部门处理。四、根据医疗防治机构的有效证件，对审查确认为完全丧失劳动能力的职工，报委员会按规定程序批准办理退休退职手续。第四 印鉴，做好会议记录、报表、资料、档案的整理建档和保管工作。有关鉴定标准的重大修改和劳动能力鉴定中出现带政策性的重大问题要经委员会半数以上成员讨论决定 ...
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社会保障待遇要按有关规定予以落实。(一)对残疾程度严重的职工实行提前退养的照顾政策。距法定退休年龄不足10年的残疾职工，经本人同意，所在单位可以给予办理 40周岁，缴费年限满10年的，经本人申请，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退职手续。提前退休和退职职工的待遇标准按有关规定执行。(三)各 ...
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休息的，休息期间不影响工资、奖金及福利待遇。经县级以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由所在单位和当地人民政府帮助其安排好生产和生活。对计划生育 聘、村用”制度，每个行政村（社区）至少配备1名35周岁以下、初中以上文化程度的女同志担任村（社区）计划生育服务员，同时兼任村（社区）计生办主任，享受 ...
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定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条社会福利企业是安置具有一定劳动能力的残疾人集中就业的具有社会福利性质的特殊企业，必须认真作好招用残疾职工的工作。 。３．肢体残疾者指四肢残缺或四肢、躯干麻痹、畸形，导致人体运动系统不同程度的功能丧失或功能障碍者。可分为：（一）上肢或下肢因外伤、病变而截除或 ...
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的普及程度。建立和完善残疾儿童少年随班就读支持保障制度，提高随班就读质量。加大投入，改善特殊教育学校办学条件，调整办学结构和规模，提高教育质量和 。政府投资开发公益性岗位，优先安排贫困家庭残疾人、大龄残疾人、中重度残疾人就业。(7)将丧失劳动能力的残疾人纳入社会救助体系，及时对符合城乡最低生活保障条件 ...
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的任务指标和主要措施(一)康复实施一批重点工程，使3.5万残疾人得到不同程度的康复，其中:实施白内障复明手术1.23万例，低视力患者配用助视器40名， 进行职业康复和就业训练。对残疾人个体就业和自愿组织起来就业进行政策及资金扶持。7.将丧失劳动能力的残疾人纳入社会救助体系，逐步解决“低保边缘户”残疾人 ...
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的任务指标和主要措施(一)康复。实施一批重点工程，使60万残疾人得到不同程度的康复，其中：实施白内障复明手术24.5万例，低视力患者配用助视器8000名 7.将丧失劳动能力的残疾人纳入社会救助体系，逐步解决“低保边缘户”残疾人的基本生活保障问题，适当提高重度残疾、一户多残等特困残疾人的“低保”补助标准 ...
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残疾人职业技能鉴定工作。残联系统培训机构按规定免除贫困残疾人培训费用，社会培训机构受残联委托培训残疾人，可申请经费补助，使有劳动能力和就业愿望的残疾人普遍 ”，全面普及社区康复工作，实施重点康复救助项目，使5万名残疾人得到不同程度康复，向10万残疾人普及康复知识。主要措施：１?将残疾人医疗康复纳入新型 ...
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