等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本 个编制的标准落实人员编制。增加的人员编制，主要用于招聘全科医师规范化培训学员，争取明年招收200名，确保2015年每个社康中心配置2名全科 ...
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锻炼的比例，加大对基层女干部的培训力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4、坚持干部人事制度和公务员管理制度中的性别平等。在选拔聘用干部 受人口流动影响的儿童受教育保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保外来进城务人员工随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。 ...
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推行办理暂住证、查验婚育证明和计划生育检查的“一条龙”服务。把计划生育管理工作纳入村（社区）外来务工人员协管员工作内容，落实采集有关信息、查验婚育证明、分发有关 。要加强对专（兼）职人员的教育和培训，提高他们依法管理、优质服务能力。（四）完善评估制度，加大督查和考核力度。为确保外来务工人员计划生育服务 ...
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元的一次性奖励，奖励经费由各级福利彩票公益金列支。鼓励为老服务组织实行员工制，建立服务人员凭职业资格等级得到提升使用、凭业绩贡献确定收入的激励 制度和财务管理制度，年度会计报表实行审计报告制度。加强养老机构服务队伍建设，制定岗位专业标准和操作规范，加大服务人员职业道德教育和专业知识、岗位技能培训力度。 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 贷款保障体系，帮助经济困难的贫困女大学生完成学业。至把社会性别意识纳入教师培训课程。在中、高等教育相关专业中，开设妇女学、妇女生理学、心理学、马克思主义 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 贷款保障体系，帮助经济困难的贫困女大学生完成学业。至把社会性别意识纳入教师培训课程。在中、高等教育相关专业中，开设妇女学、妇女生理学、心理学、马克思主义 ...
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区域和行人必经的通道。 第九条 禁止吸烟场所的经营者或者管理者应当履行下列职责： （一）建立禁止吸烟管理制度,并在醒目位置设置统一的禁止吸烟标识和有关行政管理 日常管理工作，并作为员工考核制度的内容。 第十八条 市、区人民政府应当对控烟监测及评估、科学研究、宣传教育、人员培训、行为干预等防止二手烟危害 ...
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