年元月1日起全面施行。合肥市人民政府关于修订《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定3.合肥市企业职工生育保险暂行办法(市政府令48号)第十五条修改为：“ 有关病假待遇和医疗待遇规定办理。第九条女职工生育或流产后，由所在单位持计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生(或死亡)证、流产证明及《合肥市企业 ...
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养老保险金；（十二）精减退职人员生活困难补助费、遗属生活困难补助费、计划外长期临时工晚年生活补助费、人身伤害赔偿中的生活补助费；（十三）继承性所得、赠予所得；（ 、期货、商业保险等情况；（十）根据收入核定工作需要应当提供的其他情况。第十四条 收入计算方法（一）工资、薪金所得，按受雇单位出具的收入证明 ...
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十三条育龄妇女按规定时间放置节育环和实施绝育手术的费用，职工和计划内临时工由所在单位按规定标准报销；在私营企业、三资企业工作的由所在企业报销；村民、城镇 的奖金，发至到子女１８周岁止；是农村村民的，采取给独生子女父母办理养老保险的奖励。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的职工，对产妇增加奖励产假３０ ...
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条已婚育龄妇女按规定时间放置宫内节育器和实施绝育手术的费用，职工和计划内临时工由所在单位按规定标准报销；在私营企业、三资企业工作的由所在企业报销；村民、城镇 元的奖金，发至到子女１８周岁止；农村的村民，采取给独生子女父母办理养老保险的奖励。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的职工，对产妇增加奖励产假 ...
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本单位人口与计划生育管理和服务职责。2、对单位招(聘)用的临时工、季节工等，由单位建档立卡，同单位正式职工一并管理、一并服务。依法办理本市户籍人员的生育 (职)后的奖励费按规定渠道落实到位。2、建立健全基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、最低生活保障金和计划生育特殊困难家庭救助等社会保障制度， ...
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和予以辞退。第二十六条 对暂住人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员，由发放 四十条 领取了《独生子女证》或生育二女并已采取绝育措施的村民夫妻办理养老保险的，人民政府给予资助。第八章 处 罚第四十一条 计划外生育的，按 ...
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：(一)岗位津贴；(二)劳保待遇；(三)向上浮动一级工资；(四)办理家庭财产和人身保险；(五)从事计划生育工作15年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加5％ 对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体 ...
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再生育一个子女的生育费，用于奖励独生子女家庭和独生子女父母、双女结扎户父母养老保险。第三章 生 育第十条 育龄夫妻生育子女必须服从当地人口出生计划。除以下 人民政府共同管理。第四十二条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘 ...
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再生育一个子女的生育费，用于奖励独生子女家庭和独生子女父母、双女结扎户父母养老保险。第三章 生 育第十条 育龄夫妻生育子女必须服从当地人口出生计划。除以下 人民政府共同管理。第四十二条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘 ...
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小学。给农村村民的独生子女父母、生育两个女孩并做结扎手术的夫妻，办理养老保险，具体办法由县人民政府制定。第三十条已享受独生子女待遇的夫妻，离婚或丧偶 单位职工的一并给予行政处分。第三十三条对国家工作人员、企事业单位的职工、合同工、合同制工人、计划内临时工计划外生育第二个子女的，分别按夫妻双方计划外生育 ...
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