不抵支的部分。储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付。需要动用储备金时，工伤保险经办机构应向统筹地劳动保障行政部门报告，由劳动保障行政部门会同财政部门审查提出意见 算，为起算前12个月平均月缴费工资。职工在用人单位工作不满一年发生工伤的，按照本人实际月份的缴费平均工资为基数计算；无月工资的按照上年度 ...
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单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第二十条职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金、供养 退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。?第二十六条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 ...
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达到一至四级的农民工，长期待遇可选择长期和一次性支付两种方式。一次性支付工伤保险长期待遇的，需由农民工本人自愿选择，并提出书面申请。一次性伤残补助金 机构督促用人单位依法参保并落实相关待遇。 第十七条 农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十八条 ...
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工伤保险待遇支付;(二)重大自然灾害中因工伤亡职工的工伤保险待遇支付。第五条 使用储备金的程序：发生重特大事故，方可申请使用储备金。各县(区、市)参保企业使用 提出审核意见，并上报市劳动保障局、财政局;市直参保企业使用储备金时，市工伤保险经办机构提出申请，并上报市劳动保障局、财政局。上述申请报告中必须 ...
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、安全等有关人员组成，并指定专人负责日常工作。鉴定小组负责对本单位及下属单位职工伤、病、残、职业病的劳动能力鉴定提出意见，并对其职工进行妥善安排。第四 及有关鉴定结论材料。第十二条当事人或当事人所在单位对指定医院或职防所诊断结论发生争议经调解无效时，可在接到鉴定结论通知之日起十五天内提交委员会重新诊断 ...
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中予以明确。使用外来务工人员的单位应当依法做好外来务工人员的劳动保护工作。外来务工人员发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定 法制、劳动安全等方面的宣传教育，预防伤亡事故、职业病和违法犯罪行为的发生。外来人员申办有关证照，符合规定条件的，有关部门应当在法定的期限内 ...
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劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬、劳动保护和休息的权益。暂住人口发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担工伤事故医疗费用，并做好善后工作。第三十二条暂住人口管理部门应根据部门职责为暂住人口提供劳动、 ...
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卫生防病知识宣传及登记、观察工作，防止突发公共卫生事件在海内外旅游团队中发生和跨地区传播扩散。市环保局负责组织环境质量监测与环境保护监督执法，维护 通报卫生部门。市劳动和社会保障局负责做好突发公共卫生事件应急处理工作人员发生工伤后有关待遇政策落实工作。市委宣传部、市政府新闻办组织广播电视、新闻出版单位 ...
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五）依法确认的其他见义勇为行为。第六条 行为人或者其亲属可以向见义勇为行为发生地县（市、区）人民政府申报见义勇为行为。任何单位和个人可以向见义勇为行为发生地 子女上学费用等方面确有实际困难的，由县级以上人民政府确定的相关部门按照工伤保险待遇规定给予困难救助。符合低保救助条件的，由民政部门按照有关规定， ...
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率达97%，高于目标17个百分点；城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率均达到98%以上，其中生育保险覆盖率达到99.5%。--妇女参与决策 权益以及利用或教唆未成年人犯罪的违法犯罪活动，控制侵害儿童的各类刑事案件的发生。对未成年人犯罪在侦查、起诉、审判各阶段，给予有别于成人的保护。 ...
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