。 女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者其中约定的终止条件出现时，用人单位应当将该合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。但是，女职工 共同租用的房屋，离婚后由女方继续租用，或者女方另行租房居住有经济困难的，男方应当给予适当的经济帮助。 共同租用的房屋是指： （一）婚前由男方承租的房屋 ...
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出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配以及宅基地使用等方面与男子享有平等的权利。9、 、薄弱学校倾斜，推进教育均等发展，加快缩小城乡、校际教育在九年义务制阶段发展的差距。建立教育经费稳定增长机制，确保教育投入增长比例高于gdp增长比例。 ...
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管理工作的若干意见》，制定本办法。第二条 本办法所称暂住人员是指居住在本市的非深圳市户籍的人员。第三条 本市暂住人员就业管理适用本办法。 外国人及港澳台 工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后，应当自录用之 ...
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所称住房公积金贷款（以下称公积金贷款）是指由泸州市住房公积金管理中心（辖三区四县管理部，以下称公积金中心）运用所归集的住房公积金，委托银行向符合公积金贷款条件 适用住房、再交易房。第三条 住房公积金贷款按照贷款对象与缴存对象一致、权利与义务对等原则，实行存贷结合、先存后贷、贷款担保。第四条 公积金中心 ...
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领域的学习和研究。（三）妇女与经济。主要目标：1﹒保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。2﹒妇女占从业人员比例保持在40%以上，城镇单位女性从业人数 儿童发展规划（2011-2020年）本规划所称儿童是指未满18周岁的公民。儿童是国家的希望、民族的未来，是社会可持续发展的重要资源。儿童发展是经济 ...
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标准的家庭，均有申请认定为低收入家庭并依据有关专项救助制度的规定申请相应社会救助的权利。第八条家庭成员是指具有法定赡（抚、扶）养关系并共同生活的下列 、公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及领取证明资料予以认定。（六）赡（扶、抚）养收入。有 ...
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医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止 经办机构签订医疗保险服务协议，为本地医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构。定点零售药店是指经统筹地区劳动保障行政部门审查确认，与医疗保险经办机构签订医疗保险 ...
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，吸收社会老人自费寄养，并与其本人或法定赡养人签订供养协议，约定双方权利和义务。第十一条 乡镇人民政府应当与农村养老服务机构签订农村“五保”供养对象委托 预算管理程序申报，经审核后纳入县级财政预算安排。管理资金是指维持农村养老服务机构正常运转必须支出的各项费用，主要包括聘用人员工资、办公经费、设备设施 ...
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工作机构及已婚育龄妇女在生殖保健、避孕节育、孕情检查等服务中的权利义务。生殖保健服务合同的管理办法，由市人民政府制定。第四十条夫妻采取长效避孕措施后， 不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第九章附则第七十条本条例所称流动人口是指离开户籍地的乡镇或者城镇，异地从事务工、经商等活动或者居住的 ...
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管理和服务工作，适用本规定。第三条本规定所称流动人员是指没有本市户籍，在本市行政区域内暂住的人员。已按照《广东省引进人才实行《广东省居住证，暂行办法》的 的，依法承担赔偿责任：（一）违反本规定第七条第二款，违法收取费用或者附加义务的；（二）违反本规定第十条不履行或者不正确履行流动人员权益保障和服务管理 ...
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