）、街道办事处承担。第十条乡（镇）人民政府、街道办事处对因早婚、非婚同居怀孕的，应及时下达《中止妊娠通知书》，限期到指定的计划生育技术服务机构或医疗 可申请人民法院强制执行。当事人因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。第十七条对拒绝和阻碍婚姻登记、计划生育工作人员依法执行公务的， ...
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限制条件。不得以歧视妇女或其它与性别有关的理由辞退女职工，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第二十五条 坚持男女同工同酬。任何单位不得对妇女 人民政府另行制定。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条 违反本规定应赔偿损失或以其它方式追究民事责任的，可由公安派出所或调解组织调解处理，也可以 ...
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给予行政处分。夫妻不在同一单位的，由双方单位分别执行。(三)未履行结婚登记手续而同居生育的，一次性罚款五百元，对未到法定婚龄生育的，还要按月处以罚款 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成他人或国家财产损害的，应予以赔偿：(一)骗取或出具各种假证明而怀孕或生育的；(二)教唆、包庇妇女计划外怀孕或 ...
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建立工会的用人单位应当实行女职工特殊权益保护专项集体合同制度，保护女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等方面的特殊权益。第二十三条 人力资源和社会保障主管部门、各级 女方优先的原则判决。男方因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的，女方有权请求损害赔偿。离婚时，男方隐藏、转移、变卖、毁损 ...
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条 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工 。第四十五条 因男方实施家庭暴力、重婚、与他人同居或者虐待、遗弃女方导致离婚的，女方有权提出损害赔偿请求。第八章法律责任第四十六条 违反本办法 ...
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建房、出售公有住房时，应当实行男女平等的原则。第十六条 对女职工经期、怀孕期、产期、哺乳期的劳动安排，所在单位不得违反有关法律法规关于特殊保护的规定 条 维护一夫一妻的婚姻制度。禁止下列妨害他人婚姻家庭的行为：(一)非法同居；(二)重婚；(三)妨害他人婚姻家庭的其他行为。第二十条 妇女有按照国家和本省 ...
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的附加条件。违反的，由各级人民政府或上级主管部门制止和纠正。第十二条对怀孕和哺乳婴儿的妇女，应按国家有关劳动保护、妇幼保健等方面的规定予以保护。 老人合法权益。有下列行为之一的，区别情节轻重，分别予以批评教育、责令具结悔过、赔偿损失或给予行政处分；违反治安管理规定的，给予治安处罚：（一）子女或其他亲属 ...
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各企事业单位，要认真执行国家有关劳动保护、妇幼保健等方面的规定，对月经期、怀孕期、产褥期、哺乳期、更年期的妇女，予以适当照顾。产褥期女职工工资和奖金待遇不 教育或行政纪律处分。未婚男女青年发生不正当性行为，或未经登记而以夫妻关系同居的，所在单位或婚姻登记机关，应予批评教育、罚款、行政纪律处分。符合结婚 ...
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性别为由拒绝录用或提高对妇女的录用标准。第十七条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同或列为待聘、编余 (镇)人民政府、街道办事处责令改正，并给予批评教育或行政处分，造成损失的，依法予以赔偿：(一)干涉丧偶妇女携带个人财产再婚的；(二)女婴死亡不向公安机关报告的； ...
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受特殊保护，用人单位应当按规定减轻劳动定额，降低劳动时间和强度，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，降低女职工的工资、奖金及福利待遇，限制女 抚育等方面对女方给予照顾。因男方重婚、与他人同居或者实施家庭暴力等导致离婚的，受害妇女有权提出损害赔偿请求，人民法院应当依法予以支持。第三十七条 夫妻 ...
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