劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后， 申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到劳动保障部门办理备案手续。第十七条 劳动保障部门在用人单位为暂住人员办理就业 ...
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缴纳义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按 由燃气公司派人免费修理(材料费自理)。六、各级司法行政部门应积极拓展和规范法律服务，在市区及县(区)政府所在地的基层社区要建立健全法律援助机构，向老年人 ...
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职工的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会的脱产专职人员人数，千人以上的单位 危及职工生命安全或会造成国家财产损失时，有权向企业行政方面或现场指挥人员提出停产、组织职工撤离危险现场的建议，企业行政方面或现场指挥人员应及时作出处理的 ...
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的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为，劳动和公安等部门要密切配合，坚决取缔 打击犯罪，加强长效管理。将城市房屋出租户作为重点，依靠社区组织、物业管理公司、房屋中介机构，摸清底数，弄清情况，按照《江苏省暂住人口管理条例》， ...
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年以上劳动合同，迁入者需具有高中以上文化程度，未成年子女不得单独办理迁入；4、外商和境内人员申请办理投资落户，凡在开发区办理工商、税务登记的，向所在 ：(1)非农业人口每人1.2万元；(2)农业人口每人1.5万元。6、申办程序购买商品房申办蓝印户口，由房地产公司负责办理登记、验证，凡符合条件手续齐全的 ...
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