流动人口的，应当审验其《流动人口婚育证明》;各类经济组织和社会组织辞退员工要在自解除劳动关系之日起30天内向其居住地的街道办事处(乡镇)或社区 、社区居委会督促其他已婚育龄妇女按规定参加居住地的健康检查和妇女病普查。各类经济组织和社会组织要建立避孕药具管理制度，做好免费发放工作。各类经济组织和社会组织 ...
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二)不能履行职责和不胜任工作的；(三)因本人身体条件，不能继续从事协管员工作的；(四)因其他原因不能从事协管员工作的。第七条 根据暂住人口 整洁，佩带统一标志，并遵守下列纪律：(一)服从命令，听从工作安排，严格遵守各项管理制度；(二)全面采集流动人口和出租房屋信息，忠实履行信息采集职责；(三)遇到流动 ...
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服务。第十六条县（市）以上卫生行政部门应当在流动人口中开展妇女儿童健康教育和艾滋病、结核病等重大传染病防治工作，向流动人口提供与常住人口同等待遇的 （三）法律、法规、规章规定的其他事项。第三十三条自治区实行流动人口居住证管理制度。流动人口凭居住证在居住地享受相关服务，办理相关事务。年满16周岁以上的 ...
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逐步健全覆盖流动人口的城镇公共服务体系。（二）实行居住证“一证通”管理制度。制订出台《哈尔滨市流动人口服务管理暂行办法》，加强流动人口居住登记和服务 人口。依托各级计划生育技术服务机构和社区卫生服务机构，免费为流动人口提供生殖健康、孕情环情检查等国家规定的计划生育基本服务项目。依法落实对实行计划生育的 ...
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各机关、企事业单位，各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退及下岗等尚未与企业解除劳动或人事关系 处理情况;计划生育奖励情况及其他需要公开的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态 ...
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完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险 等低成本、高产出的免费基本公共卫生服务项目。（四）提供个性化健康服务。以健康管理为核心，以慢性病人群为重点，建立家庭医生责任制。2012年， ...
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人口流动影响的儿童受教育保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保外来进城务人员工随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。 权利、促进儿童健康成长的良好环境。加强预防和打击拐卖儿童犯罪的法制宣传教育，提高儿童及其家长“防拐”意识和能力。3、落实儿童登记管理制度。提高社会各界 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 网络。至重视儿童智力开发、情商教育及心理卫生知识的普及工作，开展儿童心理健康咨询服务。至积极宣传优生优育，建立健全出生缺陷监测网络，掌握出生缺陷发生情况 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主 至中小学生《国家体育锻炼标准》及格率达到９０％以上。５．加强儿童卫生保健和健康教育。至减少未成年人吸烟，预防未成年人吸毒。至预防和控制性病、艾滋病、结核病的 ...
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仍然存在薄弱环节，违法生育现象比较突出，外来育龄妇女的生殖健康状况不容乐观，进一步做好外来务工人员计划生育服务管理工作任务还十分艰巨。各级各部门要从统筹解决人口问题 加强对专（兼）职人员的教育和培训，提高他们依法管理、优质服务能力。（四）完善评估制度，加大督查和考核力度。为确保外来务工人员计划生育服务 ...
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