逐年解决流动人口住房问题。在流动人口集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和 发放、信息采集传输和教育培训等日常工作。对不履行相关责任的单位和人员，要按有关规定予以处罚。26．进一步完善流动人口登记管理制度。切实加强暂住户口 ...
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，逐步健全覆盖流动人口的城镇公共服务体系。（二）实行居住证“一证通”管理制度。制订出台《哈尔滨市流动人口服务管理暂行办法》，加强流动人口居住登记和服务 认真受理、及时处理流动就业人员的举报投诉。全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务 ...
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办公室和公安派出所负责流动人口协管员队伍的管理。管理办公室负责制定《流动人口协管员工作考核办法》，统一制定培训计划、配发工作装备，负责与有关单位和 ，佩带统一标志，并遵守下列纪律：(一)服从命令，听从工作安排，严格遵守各项管理制度；(二)全面采集流动人口和出租房屋信息，忠实履行信息采集职责；(三)遇到 ...
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现居住地参加专业技术职务任职资格考试、职业（执业）资格考试或者鉴定，享受职业培训和职业鉴定补贴。鼓励考试、鉴定机构对经济困难的流动人口减免考试、鉴定费用 三）法律、法规、规章规定的其他事项。第三十三条自治区实行流动人口居住证管理制度。流动人口凭居住证在居住地享受相关服务，办理相关事务。年满16周岁以上 ...
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、消毒、防臭、灭蚊蝇、灭鼠及特殊防护设施。第七条 填埋场应建立完善的责任管理制度，制定岗位操作规程和作业程序，规范称重计量、消毒灭蝇、环境监测、覆 进行评估，发现问题及时调整消杀方案。第三章 填埋作业管理第十六条 填埋场应重视员工的技术培训和安全教育，引导和督促全体人员熟悉填埋作业要求及安全知识。场区 ...
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纪律处理情况;计划生育奖励情况及其他需要公开的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态 、协调、监督、管理和服务工作。市、县(市、区)、乡(镇、街办)人口和计划生育行政部门应定期组织企业的计划生育工作人员参加业务培训，每月召开一 ...
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完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险 科医生、住院医师规范化培训课程；将医德教育纳入医德考评内容；考评结果在一定范围内公开，与医务人员绩效工资挂钩，增强制度管理的约束力。3．完善 ...
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锻炼的比例，加大对基层女干部的培训力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4、坚持干部人事制度和公务员管理制度中的性别平等。在选拔聘用干部 良好环境。加强预防和打击拐卖儿童犯罪的法制宣传教育，提高儿童及其家长“防拐”意识和能力。3、落实儿童登记管理制度。提高社会各界对出生登记和身份登记的认识 ...
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提高企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 、街道招聘录用干部应有一定的女性比例，坚持同等条件下优先招聘录用女性。至加强培训教育，提高女干部队伍的整体素质。以各级大专院校和行政院校为依托，用五 ...
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提高企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 、街道招聘录用干部应有一定的女性比例，坚持同等条件下优先招聘录用女性。至加强培训教育，提高女干部队伍的整体素质。以各级大专院校和行政院校为依托，用五 ...
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