的转变；调整工作思路，实现由政府部门管理服务向社会化服务管理的转变；改进治安管理，实现由突击性的清理整治向日常化有序管理的转变；改革管理制度，实现人口 机构，认真落实对进城农民的职业介绍补贴政策，为农民工提供免费的职业指导、岗位信息和政策咨询等基本就业服务。4．加强农村劳动力职业技能培训。大力开展农村 ...
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、防臭、灭蚊蝇、灭鼠及特殊防护设施。第七条 填埋场应建立完善的责任管理制度，制定岗位操作规程和作业程序，规范称重计量、消毒灭蝇、环境监测、覆土压实 ，并对危害程度和消杀效率进行评估，发现问题及时调整消杀方案。第三章 填埋作业管理第十六条 填埋场应重视员工的技术培训和安全教育，引导和督促全体人员熟悉填 ...
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办法各指标分值及可申请入户分值。第十二条本办法将根据国家、省户籍管理制度改革进程适时调整。第十三条从化市、增城市可根据自身经济、社会、人口发展状况，参照本办法 30分）；中技、中职或高中（20分）；初级工、事业单位工 勤技术工岗位五级（10分）；初中（5分） 市教育局、人力资源和社会保障局 只取最高分 ...
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完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险 分级管理制度，实现卫生监督管理模式从事后处置向风险管理转变。六、巩固社区卫生体系，完善便民利民机制（一）优化社康中心布局。根据城市规划调整、 ...
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妇代会主任提名为村（社区）委会成员候选人。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业职工代表、工会会员中女性比例与女职工比例相适应。8、 发展和结构调整的需求，建立面向全体劳动者的终身职业培训制度，鼓励女性劳动者积极参加职业技能培训，不断提升职业素养和职业技能，促进女性技能成才，岗位成才。 ...
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1000元的一次性奖励，奖励经费由各级福利彩票公益金列支。鼓励为老服务组织实行员工制，建立服务人员凭职业资格等级得到提升使用、凭业绩贡献确定收入的激励 组织，必须建立健全规范的会计核算制度和财务管理制度，年度会计报表实行审计报告制度。加强养老机构服务队伍建设，制定岗位专业标准和操作规范，加大服务人员 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 加强农村三级卫生服务和计划生育服务网络建设，合理确定农村卫生机构的规模和布局，调整农村卫生机构的绪构和功能，提高农村预防医疗保健综合水平，保证农村孕产妇 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主 加强农村三级卫生服务和计划生育服务网络建设，合理确定农村卫生机构的规模和布局，调整农村卫生机构的结构和功能，提高农村预防医疗保健综合水平，保证农村孕产妇及 ...
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