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山西省人民政府办公厅关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见
在限制期内的，一律不得
办理
录(聘)用或任用
手续
，并取消其评先、评优、评模等资格。对违反计划生育法律法规规定政策外生育的
员工
，企业要按照《条例 工作作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据，坚持实行重点管理、“一票否决”、
离职
审计、追踪奖惩等制度，对工作失职的要追究责任。各级人口计生行政部门要本着不 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html-
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