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、就医等费用,可以由双方所在单位给予补贴,补贴标准由企业根据自身效益情况自行决定。5.企业职工的独生子女发生意外伤残丧失劳动能力或死亡,其父母不再生育 的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机,实行动态管理,逐步实现和驻地人口和计划生育 ...
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