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合格的拟聘用人员签订劳动合同;(六)聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为1年。试用期3个月。合同期满,对符合聘用条件的可续签 履行职责和胜任工作的;(三)因本人身体条件,能继续从事协管员工作的;(四)因其他原因能从事协管员工作的。第七条 根据暂住人口800:1的比例标准 ...
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