的书面报告，接受财政部门和主管部门的检查和验收。 第二十四条国家计划生育委员会和财政部联合拨付地方的计划生育事业补助费和计划生育避孕药具专款和管理和使用， 本制度：（一）纳入企业财务管理体系的计划生育事业单位和事业单位附属独立核算的生产经营单位；（二）计划生育事业单位接受外单位要求投资回报的经营项目； ...
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，现予公布，自公布之日起施行。２００２年６月２８日浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决定（２００２年６月 用于发展残疾人事业。第二十四条机关、团体、企业事业单位、城乡经济组织等各类用人单位应当按本单位在职职工总数１．５％的比例安排残疾人就业。超过该 ...
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十三次会议通过根据1995年9月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈浙江省计划生育条例〉的决定》修正)第一章总则?第一条为 计划生育第二个子女。但下列对象除外：(一)双方均系乡(镇)企业、村办企业、私营企业等企业职工的；(二)从事个体工商业一年以上的；(三)双方离开居住地 ...
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三十一次会议通过的《关于修改〈贵州省计划生育条例〉的决定》修订自2002年9月29日起施行)第一章 总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境 承担。第五十五条在县以下人民政府、街道办事处、企业事业单位计划生育岗位累计工作20年以上，并获得国家计划生育委员会颁发的《荣誉证书》的专职人员，退休后给予 ...
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(2004年11月28日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决 为第二十四条第一款，修改为：“机关、社会团体、企业事业单位，应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例，安排残疾人就业。因岗位不 ...
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会员的推荐意见。第八条企业职工代表大会的女职工代表比例，应当与该企业女职工所占的比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。第九条 职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二十条企业转换经营机制，实行劳动制度 ...
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第四章奖励与社会保障第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理 、1994年4月15日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市计划生育条例〉的决定》和1997年7 ...
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现予公布，自公布之日起施行。 湖南省人民代表大会常务委员会1999年8月3日 湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省计划生育条例》的决定(1999年8月3日 和违法所得，可以并处五百元以上三千元以下罚款；是国家工作人员、企业事业单位职工的，应当给予行政处分。“出具假计划生育证明或者滥发生育证的， ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 二○○五年八月二十八日 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定 2005年8月28日第十届 （聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 ...
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分布出发，充分认识《条例》颁布实施的重要意义。(一)《条例》为新时期流动人口计划生育服务管理工作提供了法制保障。 1998年，经国务院批准，国家计划生育委员会发布《流动人口计划生育工作管理办法》(以下简称《办法》)，对加强流动人口计划生育工作、控制人口增长发挥了积极作用。随着形势的发展，《办法》的 ...
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