市国有企业改革和发展领导小组办公室在结合我市当前国企改革实际和对已出台的关于我市国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业 的，可到住地居委会申请享受低保待遇。第五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为 ...
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的认识随着我国社会主义市场经济的深入发展，加速了国有企业的改革和"三资"企业、民营企业的发展，农村劳动力大量涌入各类企业和集贸市场，这是城镇化和工业化的必然趋势， 的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。配合企业劳动关系的协调，维护职工包括婚假、女工孕育、哺乳等方面的合法权益。与 ...
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起执行。三、对各地已实施关闭破产的国有企业,其关闭破产前所办中小学退休教师的待遇问题,可根据企业原隶属关系,由当地政府参照本通知第二条的有关规定研究 办中小学教师待遇落实情况由省经贸委、教育厅负责检查督促,省人事厅、劳动保障厅要加强对全省面上国有企业办中小学教师待遇落实工作的指导和协调。二○○四年二月 ...
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可根据当地实际情况分步实施。第一步先覆盖国有企业、集体企业、股份制企业职工；第二步覆盖外商投资企业中方职工、私营企业雇员；第三步覆盖城镇个体工商劳动者及其 。严肃查处使用童工案件，禁止用人单位招收未满１６周岁的女童工。２．实现劳动关系法制化，保障女职工合法权益。落实《劳动法》和《妇女权益保障法》的有关 ...
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职工养老保险制度改革实施方案的通知》(鄂政发(1995)111号)以来，参加了城镇企业职工基本养老保险；2?领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》； 单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工。 ...
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，共同推动生育保险制度的建立。２．完善立法。１９９４年底，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，这对于推动生育保险制度改革向着改革化、规范化发展起到 ，实现女职工与用人单位之间以劳动合同确立劳动关系；加强女职工劳动合同管理，规范劳动关系的建立、终止和解除行为；在非国有企业积极推行集体协商和集体合同 ...
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八、切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［１９９８］１０号 ，密切配合，把残疾人就业工作提高到一个新水平残疾人劳动就业是我省劳动事业和残疾人事业的重要组成部分，关系到几百万残疾人的基本权利和切身利益，意义重大， ...
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１９９９］８４号，以下简称《通知》转发给你们，请认真贯彻执行。残疾人劳动就业关系到广大残疾人的基本权利和切身利益，对经济发展、社会进步和精神文明建设有着 、切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［１９９８］１０号 ...
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劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行并报当地残联备案。鼓励各用人单位积极安排残疾人 落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号），按照中国残联、劳动保障部《关于做好下岗残疾 ...
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符合国家颁布的残疾人标准并持有《中华人民共和国残疾人证》，已与单位建立合法劳动关系的在岗残疾职工(除因公致残的职工外)均可计入单位按比例安排残疾人 保障和再就业工作各级政府和各有关部门要按照中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和省委、 ...
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