落实《条例》规定的各项优待和奖励政策，依法保障育龄群众实行计划生育的合法权益。1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受 计划生育工作人员的配备人数，可以根据实际需要高于上述标准。已经设立专门计划生育工作机构的企业，在企业改制或转换经营机制过程中应当加强，不能削弱，不得借 ...
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条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定 ，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行 ...
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和安排残疾人就业达不到规定比例的国有企业包括中央部属企业、外省市驻晋企业、集体企业、外商投资企业、民营企业及其他企业，应当缴纳的残疾人就业保障金，由地方 机构应当为残疾人提供优先、优惠、优质的法律服务和援助，并在县级以下设立维护残疾人合法权益基层维权组织。第五十八条法律援助机构应当按照有关规定，无偿对 ...
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基本生活保障和再就业工作各级政府和有关部门要按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号 协助政府推进残疾人劳动就业各项计划的落实，做好残疾人劳动就业服务工作，维护残疾人的合法权益。计划、民政、工商、税务等有关部门要密切配合，各司其职，共同 ...
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）完善医疗保障制度。在城市，进一步完善医疗保险制度。市属困难国有企业和改制关闭破产原国有企业退休人员医疗保险问题2007年基本解决。探索建立城镇居民医疗保险 依据。要结合襄樊人口老龄化的实际和老年人的实际需要，深入调查研究，为维护保障老年人权益提供法律依据。 （五）建立督查、评估机制和激励机制。各地、 ...
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福利企业的社会福利属性，保障残疾职工合法权益不受侵犯，保证国有资产不流失。对改制后的多种所有制形式的福利企业，要给予政策上的扶持保护。（三）民政 。八、切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号） ...
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企业和机构，扩大残疾人就业范围。各部门要推进福利企业改制，向现代企业制度并轨。鼓励无业残疾人自谋职业和自主创业，逐步建立完善的残疾人个体创业机制。下岗 ，为贫困残疾人提供优先、优质和优惠的法律援助和法律服务，依法维护残疾人的合法权益。 五、发挥政府主导作用，进一步优化帮扶残疾人的社会环境(十二)建立 ...
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保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续；符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号）和《国务院关于在若干城市 。（三）劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件的，要及时立案并尽快调查处理；对不符合受理 ...
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妇女整体科技文化水平和创新能力；提高妇女分享社会资源的程度和生活质量；维护妇女合法权益，优化妇女发展社会环境，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭 企业制度的实践，注意培养和发现高层次的女性管理人才，提高国有企业领导班子成员中的女性比例。6.实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。鼓励妇女行使 ...
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保护政策的严肃性。各级政府和各有关部门要加强对福利企业的政策指导和行政监督，维护残疾人的合法权益，不断改善残疾职工的工作环境和福利状况。五、大力 生活保障和再就业工作各级政府及各有关部门要按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）和劳动 ...
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