能力。４．企业在管理和分配制度上，要实行男女同类别、同效率的同工同酬。所有企业（含乡镇和私营企业）在录用女工时，要依法签定劳动合同及企业的 、艾滋病。１７．禁止未成年人吸烟、严防未成年人吸毒。１８．提供多种形式的儿童心理健康咨询指导及不良心理矫正服务。策略与措施１．大力宣传《中华人民共和国母婴保健法》 ...
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性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和选拔高层次的女性企业管理人才。在建立现代化企业制度的实践中，注意在企业 。至重视儿童智力开发、情商教育及心理卫生知识的普及工作，开展儿童心理健康咨询服务。至积极宣传优生优育，建立健全出生缺陷监测网络，掌握出生缺陷发生情况和发展 ...
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分别占代表总数的24.1%和20.9%，均比上届有所提高。女职工积极参与企业管理，职代会中女代表比例为34.7%。 妇女就业状况和社会保障得到明显改善。 及自我防范知识，提高艾滋病知识知晓率，开展孕产妇、婚前保健人员的艾滋病自愿咨询检测服务，有效地减缓艾滋病的母婴传播，保证母婴安全。 6．加大婚前保健 ...
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国策的力度。制定相应的政策与法规，提高全社会对妇女参与社会管理重要性的认识，提高行政部门、企业单位接纳女性的政治和责任意识，保障决策机构在选拔、聘用及 和控制性传播疾病、艾滋病的科学研究工作，开展性健康、性安全的宣传、教育和咨询，普及性科学知识。初级中学以上学校要普遍开设性健康、性安全讲座或课程。9、 ...
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改革女职工生育保障制度。将女职工生育保险费用由企业管理逐步改为社会统筹管理，这项改革由国有企业逐步扩展到所有企业。 七、教育与职业培训－－各级政府要 各种途径向广大妇女普及避孕节育、优生优育、妇幼保健方面的科学知识。积极推动遗传病咨询、母婴保健、新生儿筛查技术工作。到2000年，使先天性病残儿发生率在 ...
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性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和选拔高层次的女性企业管理人才。在建立现代化企业制度的实践中，注意在企业 。至重视儿童智力开发、情商教育及心理卫生知识的普及工作，开展儿童心理健康咨询服务。至积极宣传优生优育，建立健全出生缺陷监测网络，掌握出生缺陷发生情况和发展 ...
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的执法力度，强化女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动，采取切实 卫生课程，市(县)区逐步开设儿童心理健康咨询门诊和矫正服务机构。7.发展社区保健服务。在社区形成卫生服务和管理网络，提供孕产妇和儿童保健、儿童生长 ...
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）提高妇女精神卫生服务水平。利用精神卫生防治和康复服务网络，积极开展妇女心理咨询服务，开展妇女产后抑郁症预防、早期发现及干预。丰富农村社区文化，鼓励成立 职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已 ...
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代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实行男女平等基本国策，紧紧围绕天津建设国际港口城市、北方经济中心和生态城市的目标要求，保障妇女合法权益，优化妇女 女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6﹒推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织 ...
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选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐 性与生殖健康服务机构数量，加强能力建设，提供适合适龄儿童的服务，满足其咨询与治疗需求。12.保障儿童食品、用品安全。完善婴幼儿食品、用品的国家标准、检测 ...
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