十三条用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工正常生育，产假90天。有以下情形的，还可以按照 同级财政部门在预算中安排。第三十五条职工因生育、节育以及采取避孕措施依法享受的待遇，本办法没有规定的，依照原有的规定办理。第三十六条2004年1月1 ...
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计划生育手术费用问题的通知》（浙劳社险〔2000〕108号）执行。没有参加生育保险的单位，职工计划生育手术费用仍由原渠道解决。第十八条 按照规定 条 任何单位和个人均不得截留、减发和挪用职工生育津贴、生育医疗费补贴和计划生育手术费补贴。第二十三条 职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照城镇职工基本医疗 ...
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天；怀孕２８周以上中止妊娠的，休假９０天。生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资（有雇工的个体工商户按所在统筹地区上年度职工月平均工资 和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工发生的 ...
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条生育保险基金用于下列支出：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工因生育发生的医疗费用；（三）职工因施行国家规定的计划生育手术发生的医疗 五条职工、定点医疗服务机构及其他组织和个人，认为当地社会保险经办机构没有按照有关规定支付或结算生育保险有关费用的，可依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起 ...
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责任。第八条各级计划生育工作人员应保持相对稳定。对各级专兼职计划生育干部实行岗位津贴。对威胁、侮辱、伤害计划生育工作人员的案件必须及时查处。第九条各级人民政府 所在乡(镇)、街道签订计划生育合同后，方可予以办理动迁手续。动迁期间动迁户的计划外生育的，应在住房楼层、朝向上加以限制，由单位承担的动迁费予以 ...
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从台湾、香港、澳门回大陆定居，时间不满六年。再婚夫妻一方未生育（没有孩子），一方再婚前生育一个孩子的；或者一方为丧偶后再婚，再婚前双方符合本条例 县以上计划生育先进工作者的，享受同级劳动模范待遇。提高乡（镇）计划生育专职人员岗位津贴，以及在县（市、区）、乡（镇）、街道长期从事计划生育工作人员的退休费 ...
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。再婚夫妻一方没有子女，一方再婚前已有一个子女的；或者一方丧偶后再婚，再婚前双方符合本条例规定合计有两个子女的，经批准可以再生育一个子女。 县级以上计划生育先进工作者的，享受同级劳动模范待遇。对乡(镇)计划生育专职人员实行岗位津贴，提高在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育工作人员的退休待遇， ...
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人口和计划生育奖励和待遇。第十四条欠缴生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的应免费提供的计划生育技术服务项目相关费用和生育津贴，由单位负担。第十五条单位应当 、不查处或隐瞒不报的；（三）对本单位违法生育的人员没有按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和 ...
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单位计划生育的具体管理工作。第二十三条计划生育工作人员实行计划生育岗位津贴制度。津贴标准按上级规定执行，费用在单位年度预算内列支。第二十四条各级计划生育服务中心(站、 各单位可为本单位人员的独生子女办理保险。第三十一条终身只生育一个子女或没有生育依法收养一个子女的干部、职工，退休时除按规定发给退休金外 ...
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证明，并督促用工单位将办理结果通报其现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处；没有婚育证明的，不得办理。”(四)“第十六条建设部门应当协助计划生育行政部门做好建筑 人员、企业事业单位职工，参加了统筹地区生育保险的，其费用在生育保险费中列支，未参加统筹地区生育保险的，在本单位医疗费用中开支；受术者是农民 ...
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