结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义 省、市关于培养选拔女干部工作的有关精神，逐步实现各级领导班子中的女干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相结合，选拔、聘用、晋升及公务员录用时， ...
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给予表彰和奖励。第二章政治权利第八条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养妇女干部，选拔女性领导成员。第九条 各级人民代表大会的代表中，应当有适当 用人单位与工会或者职工代表签订的集体合同或者与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中，应当有女职工特殊权益保护的内容。推行用人单位与工会或者职工 ...
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含20家)以上中小学校，以及未加入城市电影院线的少年宫、影剧院、礼堂签订电影供片服务协议的，可以申请成立少年儿童电影院线公司，面向全国中小学校从事电影片发行、放映业务。 的内容。对于展示不健康的涉性内容，如宣扬性自由、性随意、性享受及同性恋的语言、画面和情节，要坚决删除。特别是要杜绝涉及未成年人的早恋 ...
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县、乡两级不低于25%。第八条国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养、选拔和任用女干部，并有适当数量的妇女担任领导成员。各级人民代表大会常务委员会 性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准和在与妇女签订劳动（聘用）合同或者服务协议中限制女职工结婚、生育的，由单位的主管部门或者上级机关责令改正。 ...
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的女干部，有关单位应当优先任用。有关部门应当制定规划，采取有效措施，积极培养女干部。第十一条 职工代表大会和工会委员会中女代表、女委员的比例应当 ，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。各单位在录(聘)用人员时不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。禁止 ...
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条〔人员培训〕医学院校和其他有关院校应当有计划地开设康复课程，设置相关专业，培养各类康复专业人才。政府和社会采取多种形式对从事康复工作的人员进行技术培训； 第三十一条〔特别保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议，按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对劳动场所、劳动设备和 ...
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、规范化建设。加大对妇幼卫生保健和计划生育服务人员的技术培训，培养具有良好职业道德和业务素质的妇幼专业和计划生育服务队伍。3.拓宽社区、农村、计生妇幼卫生 权益意识，增强妇女依法维护自身合法权益的能力。3.严厉打击强奸妇女、拐卖妇女及组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫等各种犯罪行为，依法处理家庭暴力 ...
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职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊劳动保护制度。督促企业建立劳动 加大对妇幼卫生保健人员的技术培训，培养具有良好职业道德和业务素质的妇幼专业队伍。3．完善农村、社区的卫生服务网络，实施“农民健康工程”、“社区健康促进 ...
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、研究高深学问和服务经济社会方面，发挥带头和示范作用。（五）深化教学改革，提高教学质量进一步更新教育观念，把“成人”与“成才”及毕业生的就业率作为衡量培养质量的根本标准， ，培养一批人才，致富一方农民。实施合作计划的双方要有协议、有规划、有措施、有实效。（七）开展科技转化推广活动。建立县、乡（镇）、村 ...
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处理与子女、亲属、邻里的关系。第十七条老年人应当关心、教育、爱护、培养青少年，对青少年进行热爱党、热爱人民、热爱社会主义祖国，维护民族团结的教育， 十一条：“提倡实行社会化养老服务，开展社会认亲养老、扶贫养老、帮困养老活动。鼓励和支持单位和个人与孤寡老人签订扶养协议或其他扶助协议。”十二、第二十条改为 ...
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