的年轻城市，处于生育高峰期育龄的人口比例大，稳定低生育水平的任务十分艰巨，以数百万外来员工为主体的巨大流动人口的计划生育问题尤其突出，做好人口与计划生育工作 ＂制。要把对党政领导、职能部门和计划生育部门领导抓计划生育工作的实绩作为考核的一项重要内容和衡量政绩、选拔、奖惩的重要依据。对违反计划生育政策的 ...
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的内容中，通过适当方式定期公开，接受群众监督。公开内容主要有:企业员工申请再生育情况;企业招聘、录用员工，选拔任用企业干部，评先、评优、评模和评选 人之间的，应配备2―5人;10000人以上的，应适当增加配备人数。企业对专(兼)职计划生育工作人员的配备人数，可以根据实际需要高于上述标准。已经设立专门 ...
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；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。第四，改革财政补偿机制。协调市财政委等部门按照医院工作量、工作 。完善医药卫生领域科研奖励实施办法。开展研究型医院创建活动。协调有关部门适当增加医院科研人才员额。通过完善岗位聘用、工资分配制度，对卫生专业技术人员开展 ...
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与社会保障水平得到提升。适应加快推进经济发展方式转变，妇女自主创业人数日益增加，就业结构更趋合理。2010年全市女性从业人员208.28万人，比2005 生产和流通的监管。13、加强流动妇女的卫生保健工作。将流动妇女卫生保健服务纳入城乡卫生保健工作内容，保障流动妇女享有与户籍所在地妇女同等的卫生保健 ...
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设施等方面，要统筹考虑长期在城市就业和居住的流动人口对公共服务的需要，增加公共财政支出，逐步健全覆盖流动人口的城市公共服务体系。要重视少数民族流动人口的 机构，并落实专门经费。要将流动人口服务和管理工作作为社会治安综合治理和平安建设的一项重要内容，明确工作目标、任务和措施，建立健全考评机制，落实相关 ...
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集中的开发区和工业园区可集约利用土地，建设统一管理、供企业招用流动人口居住的员工宿舍。有关部门要加强监督，保证流动人口居住场所符合基本卫生和安全条件， 机制。要把流动人口服务管理工作纳入各级政府责任目标管理考核范围，并作为社会治安综合治理考评内容，制订检查考评细则，建立评比表彰的奖惩机制。各级综治部门 ...
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、查验婚育证明和计划生育检查的“一条龙”服务。把计划生育管理工作纳入村（社区）外来务工人员协管员工作内容，落实采集有关信息、查验婚育证明、分发有关宣传资料 、生殖健康技术服务。（二）完善外来孕产妇分娩救助制度。采取广泛宣传救助政策、增加定点医院、严格按规定执行医院收费标准、简化救助程序等措施，让更多的 ...
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企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 的职责权限核发计划生育技术服务机构合格证；”七、第八条增加一款，作为第二款：“从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应 ...
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各部门、各单位，均应实行计划生育工作责任制，并把计划生育指标完成情况作为考核政府、部门、单位和领导干部政绩的一项重要内容。第十条实行承包、租赁等经营 上，与其签订计划生育合同。计划生育合同，双方必须履行。第十一条各级人民政府应逐年增加对计划生育经费的投入。乡（镇）人民政府、村民委员会每年应从乡统筹、村 ...
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的。获得南宁市十佳员工由市委、市政府颁发荣誉证书，给予一次性5000元奖励。三、竞赛要求（一）各县、区，各行业、系统积极做好组织指导工作。要将振兴南宁 优质服务月活动，推动服务品牌创建。以优质服务为切入点，开展以“三新”为主要内容（即服务模式创新、服务功能创新、服务特色创新）的“争当职业明星，争创服务 ...
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